새로운 아시아 지역에 대한 임무와 함께 한국에 대해 전반적인 총괄 책임을 맡게 된다.
데이비드 토마스는 2005년 8월 SC제일은행의 인사본부장으로 선임됐고 2005년에서 2006년에는 신탁부와 행정지원부(Corporate Services and Trust)도 함께 담당한 바 있다.
또 지난 1 월 1일까지 주한유럽연합상공회의소 (EUCCK) 인사위원회의 의장직을 3번 연속 역임했다.
앞으로 SC제일은행의 인사 본부는 현재 은행 내 각 본부의 인사 RM 팀 및, 채용, 보상, 성과 관리를 총괄하고 있는 현 인사개발지원부의 헤드인 피터 햇(Peter Hatt)이 맡게 된다.
피터 햇은 스탠다드차타드은행의 그룹 인사부서에서 2003년부터 근무 했으며 다양성 및 포용성 (Diversity & Inclusion) 의 그룹 헤드와 유럽 지역 인사의 헤드직을 포함해 그 동안 여러 고위 인사직책을 맡았다. 한국에서는 SC제일은행 인사 통합 팀 (HR Integration team) 헤드로 처음 근무한 바 있다.
이초희 기자 cho77love@asiae.co.kr
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