커리어 전 주기 지원…벤처기업협회, '청년미래플러스' 참가자 모집

구직·현직자 맞춤형 교육, 심화교육 제공
교육 참가자 11월까지 상시 모집

벤처기업협회는 산업계 수요를 반영한 인재 양성과 청년의 노동시장 안착을 지원하는 '2026년 청년미래플러스 사업' 참여자를 오는 11월까지 모집한다고 30일 밝혔다.

청년미래플러스 참여자 모집 포스터. 벤처기업협회

이번 사업은 고용노동부가 주관하고 한국산업인력공단이 운영한다. 기존의 단기 교육 방식을 넘어 직무교육부터 재직 단계의 조직 적응, 심화 교육까지 전 주기 커리어 관리를 지향한다.

협회는 벤처 현장의 실질적인 수요를 반영해 ▲기획·사무 ▲총무·인사 ▲정보기술 등 3대 특화 직무를 선정해 ▲구직청년 225명 ▲재직청년 150명 ▲기업 관계자 300명 등 총 675명 규모의 맞춤형 프로그램을 전액 무료로 제공한다.

프로그램은 대상별로 세분화해 운영된다. 구직청년에게는 1:1 현직자 멘토링과 취업 연계를 통해 실전 역량을 높인다. 재직청년에게는 조직 적응을 위한 온보딩 프로그램과 직무 심화교육, 1:1 현직자 멘토링을 제공해 장기근속과 커리어 설계를 돕는다.

기업 관계자를 대상으로는 조직문화 개선 교육을 병행해 청년들이 안정적으로 근무하며 성장할 수 있는 벤처 생태계를 조성할 방침이다.

참여 신청은 오는 11월까지 상시 진행하며, 청년미래플러스 홈페이지나 벤처기업협회 홈페이지에서 접수하면 된다.

벤처기업협회는 "청년미래플러스는 청년 개인의 성장이 곧 벤처기업의 경쟁력으로 이어지는 선순환 생태계를 만드는 사업"이라며 "산업계와의 긴밀한 파트너십을 통해 청년들에게는 꿈을 펼칠 기회를, 기업에는 우수한 인재를 확보할 수 있는 토대를 제공하겠다"고 말했다.

한진주 기자 truepearl@asiae.co.kr