IBK기업은행, 2022년 하반기 신입공채 160명 채용

상반기 공채인원 150명 대비 10명 증가…하반기 고졸인재 전형 지속
일과 가정·재활 양립을 위한 시간선택제 준정규직(보훈·장애) 20명 별도 채용

[아시아경제 송화정 기자] IBK기업은행은 2022년도 하반기 신입 행원 160명을 공개 채용한다고 7일 밝혔다. 지난 상반기 신입 공채 인원 대비 10명 증가한 규모다.

지원서는 오는 27일까지 기업은행 채용 홈페이지를 통해 접수받는다. 모집 분야는 금융 일반, 디지털, 금융 전문·글로벌 분야이며 지역인재, 보훈대상자, 고졸 인재의 경우 별도 전형으로 지원할 수 있다.

윤종원 행장 취임 이후 고졸 인재에 대한 정규직 별도 전형을 이어가고 있는 기업은행은 하반기에도 16명의 고졸 인재를 채용한다.

또 가족 돌봄과 치료·재활 등의 어려움으로 전일제 근무가 부담스러운 지원자들을 위해 '시간선택제 준정규직' 채용도 실시한다. 근무시간을 선택해 일일 4시간 근무가 가능하며 장애인, 보훈 대상자 각각 10명씩 선발할 예정이다.

기업은행은 영업점 및 본부부서 현장 업무, IBK 창공 컨설팅 등을 경험할 수 있는 '청년인턴 프로그램'도 매년 2회씩 운영하고 있다. 올 상반기 350명 채용에 이어 하반기에도 대규모로 청년인턴을 채용할 예정으로, 채용공고는 10월 게재될 예정이다.

기업은행 관계자는 "매년 상·하반기 공채 유지, 장애인 고용비율 개선, 사회 형평적 채용 강화 등을 통해 국책은행으로서 사회적 책임을 다하기 위해 노력하고 있다"고 말했다.

채용 관련 자세한 내용은 기업은행 홈페이지 내 채용공고를 통해 확인할 수 있다.

송화정 기자 pancake@asiae.co.kr