"근로시간 단축 등 근무혁신 이행하고 '인센티브' 받으세요"

아시아경제DB=문호남 기자 munonam@

[아시아경제 김보경 기자] 고용노동부와 노사발전재단은 26일부터 중소·중견기업을 대상으로 '근무혁신 인센티브제' 참여 신청을 받는다.

근무혁신 인센티브제도는 기업이 자발적으로 근로시간 단축 등 근무혁신 계획을 수립하고 실천하면 우수기업으로 선정해 혜택을 주는 제도다.

근무혁신 인센티브제는 ▲참여기업 모집·선정 ▲근무혁신 이행 ▲근무혁신 이행결과 평가 ▲근무혁신 우수기업 인증패 시상 및 인센티브 부여 등의 절차를 거친다.

참여기업은 3개월(5~7월)간 근무혁신 계획을 이행하고, 이행결과에 대한 정량 및 정성평가와 근로자 만족도 조사를 거쳐 '근무혁신 우수기업'으로 선발된다.

근무혁신 우수기업은 점수에 따라 SS, S, A등급으로 나뉜다. 선정 후 3년 동안 정기 근로감독 면제, 최대 2000만원의 근무혁신 인프라 지원, 병역지정업체 추천 가점, 가족친화인증제 가점, 정부지원사업 참여 시 우대 등 다양한 혜택이 주어진다.

근무혁신 인센티브제가 처음 시행된 지난해에는 122개 기업이 신청을 해 77곳이 근무혁신에 참여했다. 최종적으로 45개의 근무혁신 우수기업이 선정됐다. 우수기업 유형으로는 SS등급 11곳, S등급 17곳, A등급 17곳이 선정됐다.

근무혁신 인센티브제 참여를 희망하는 기업은 노사발전재단 누리집에서 근무혁신 이행계획서, 참여신청서 서식을 내려받아 작성한 뒤, 노사발전재단 일터개선팀으로 방문 제출하거나 우편 제출하면 된다.

세종=김보경 기자 bkly477@asiae.co.kr