역차별 없앤 서울시 '공시'…7∼9급 3452명 채용

올해부터 다른 시·도와 같은 날 필기시험 치러

[아시아경제 오상도 기자] '서울 응시생 역차별' 논란을 불러왔던 서울시 공무원 채용시험이 올해부터 다른 시·도와 같은 날 치러진다. 그동안 서울시는 다른 16개 시·도와 달리 응시자의 거주지 제한을 두지 않아 다른 시·도 출신 응시생들은 서울시에서 시험을 한 차례 더 볼 수 있었다.

서울시는 20일 이 같은 내용의 올해 7~9급 지방공무원 신규 채용 일정을 공개했다. 시는 올해 지난해의 2346명보다 1106명 증가한 3452명을 새롭게 채용한다. 이 중 3090명에 대해선 다음 달 12일부터 18일까지 응시 원서를 받는다. 이어 필기시험(6월15일), 필기 합격자 발표(7월26일)를 거쳐 최종 합격자 발표(9월26일)를 한다. 나머지 362명의 경력경쟁 임용은 8월에 응시원서를 접수해 10월12일 필기시험을 실시한다. 서울시는 두 차례의 시험 모두 다른 시·도와 같은 날 필기시험을 진행할 예정이다.

이에 대해 서울시는 "다른 시ㆍ도와 중복합격으로 인한 시험 관리 낭비, 수험생의 선의의 피해를 방지하려는 목적"이라고 설명했다.

채용 규모와 시험 일정은 서울시 인터넷 원서접수센터(gosi.seoul.go.kr)를 참고하면 된다.

오상도 기자 sdoh@asiae.co.kr