놀ㆍ러ㆍ가 주간은 직원들의 저녁 있는 삶을 보장하기 위한 방안으로 추진되고 있으며 놀·러·가는 '놀고, 러닝하며, 가족과 함께하는'의 머릿글자를 따 만든 조합어다.
아울러 그동안 제대로 활용되지 않았던 유연근무제도 확대한다. 오전 9시부터 오후 5시까지 공통근무시간으로 정하고 부서 팀별 직원 50% 이상이 유연근무제를 사용하는 게 핵심이다.
이외에도 학교로 발송하는 공문 제목 앞에 '제출', '협조', '알림', '설문', '출장', '연수' 등 핵심 용어를 표시하는 '공문 핵심 용어 표시제'와 중복적인 업무지시나 학교, 교육지원청이 자율적으로 할 수 있는 업무를 대폭 축소하거나 폐지, 이관하는 '사업 슬림화' 사업 등 행정 효율화 정책도 추진한다.
경기교육청은 이들 사업을 수원 남부청사 학교정책과 직원 30여명을 대상으로 한 달간 운영한 뒤 정책을 보완ㆍ수정해 타 부서로 확대할 계획이다.
이영규 기자 fortune@asiae.co.kr
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