전남도교육청, 5급 승진대상자 20명 확정 발표

"역량평가, 다면평가, 업무실적평가 등 통해 다양한 능력 검증"
“주위 신망 두텁고, 실력과 품성 갖춘 인재 선발, 전남교육 미래 기대돼”

[아시아경제 노해섭 기자]전남도교육청(교육감 장만채)은 15일 '2016년도 5급 사무관 승진대상자’20명(교육행정 16명, 시설 1명, 전산 1명, 사서 1명, 보건 1명)을 확정·발표했다.

이번에 확정된 승진대상자는 ◇교육행정 ▲고상진 ▲김경곤 ▲김길현 ▲김민호 ▲김병곤 ▲김병석 ▲김선복 ▲김선희 ▲노병수 ▲문세경 ▲손영림 ▲오병환 ▲오정미 ▲이계영 ▲이수 ▲장동준, ◇시설 ▲신용식, ◇전산 ▲심춘미, ◇사서 ▲조정희, ◇보건 ▲김유명 이다.

심사 승진 대상자들은 공무원으로서 자질과 덕목에 대한 의견수렴 등 공개검증 절차와 선·후배 및 동료의 다면평가를 비롯해 기획력, 리더십, 자질 등을 확인하는 역량평가 과정을 통해 선정됐다.

특히 올해부터는 심사승진 대상자가 6급 재직기간 동안에 추진한 업무실적을 평가함으로써 조직에 대한 기여도 부분까지 포함했고, 심사승진 대상자와 6개월 이상 근무한 직원들에게 대상자를 평가하게 하는 등 다양한 의견을 수렴했다.

장만채 교육감은 “미래 전남교육행정을 이끌어 갈 관리자를 선발하는 이번 시험에서 주위 신망이 두텁고 다양한 부문에서 실력과 품성이 검증된 인재들이 선발됐다”며 “이들이 이끌어 갈 전남 교육의 미래가 기대된다”고 말했다.

한편 전남교육청은 지난 2012년부터 5급 사무관 승진시험을 기존 시험방식에서 심사승진제로 변경했다.

이는 시험 준비에 따른 행정 공백을 최소화하고, 조직에 미치는 기여도를 반영해 직장에서 일하는 분위기 조성과, 능력 있는 인재를 선발하기 위해서다. 평가에는 업무실적 평가 20%, 역량평가 30%, 다면평가 30%, 승진후보자명부점수 20%를 반영하고 있다.

노해섭 기자 nogary@