남성 육아휴직 의무화 제도 지원…'서울형 가족정책' 첫 시행

[아시아경제 윤나영 기자] 남성의 육아휴직을 의무화하고 미혼모의 취업을 지원하는 등 서울시가 가족형태별, 구성원의 특성이 반영된 '서울형 가족정책'을 처음으로 수립해 시행한다.

'서울형 가족정책'은 '모든 가족이 행복한 가족친화특별시, 서울'이라는 비전으로, '일-생활의 균형', '존중·평등한 가족문화 조성'이라는 2대 정책 목표, 5대 정책과제, 59개 단위사업으로 구성됐다. 5대 정책과제는 ▲가족 내 관계 회복 ▲돌봄의 공공기능 강화 ▲다양한 가족의 역량 강화 ▲가족친화 환경조성 ▲가족정책 전달체계 강화다.

우선 서울시는 남성의 육아휴직 의무화를 추진하기로 했다. 자녀 출산 후 1년 이내 남성이 육아휴직을 반드시 1개월 이상 사용할 수 있도록 하는 '남성 육아휴직 할당제' 등 법·제도 개선 건의를 통해 남성의 돌봄 참여를 지원할 예정이다.

가족 교육 및 상담도 확대한다. 올해 10개 자치구에서 시작한 생애주기별·가족형태별 교육 프로그램인 '서울 가족학교'를 내년에 15개 자치구로 확대, 2018년에는 전 자치구로 확대해 운영할 예정이다. 또 무료 상담을 확대하고 찾아가는 상담 및 온라인 상담도 실시한다.

서울시는 이번 정책에서 조손가정, 맞벌이가구 등의 증가로 돌봄이 필요한 아이들이 주변에 방치되는 경우가 있어 마을단위의 돌봄망 구축에 중점을 뒀다. 찾아가는 동주민센터와 연계해 조손·저소득 맞벌이·한부모가구 등 방문가정의 돌봄 취약아동을 발굴해 지역사회 돌봄기관에서 서비스 받도록 지원할 예정이다. 또 국공립 어린이집, 아이돌보미, 방과후 돌봄 서비스 강화 등 자녀 돌봄망을 촘촘하게 구축할 계획이다.

특히 서울시는 1인 가구, 한부모가족, 다문화가족, 이혼·재혼·조손가족 등 다양해지는 가족형태별 욕구에 대응하기 위해 이들의 이야기를 직접 듣고 정책에 반영했다.

서울 인구의 25%를 차지하고 있는 1인 가구의 경우 주거문제에 민감하고 노후에 대한 불안감을 보였다. 이를 해결하기 위해 1인가구용 공공주택 공급, 노-노 케어, 안전마을 운영 등 맞춤형 주거·건강·안전 환경을 조성할 계획이다.

한부모 가족의 경우 경제적 자립지원을 위해 여성창업플라자 등 공간을 활용해 공예창업, 카페운영을 할 수 있도록 지원할 예정이며 여성인력개발기관 등과 연계해 미혼모의 취업·창업을 지원한다. 또 직장에 다니는 한부모 가정을 위해 야간상담과 주말상담을 실시한다.

이혼위기가족, 재혼가족, 조손가족에 대해서는 단계별 상담·교육 프로그램을 마련하고 서비스를 제공할 예정이다.

이외에도 서울시는 일·가족 양립지원센터를 통해 맞춤형 방문 컨설팅을 강화하고, 가족친화 우수기업을 2018년까지 150개 발굴해 인센티브를 확대할 예정이다. 직장맘의 고충을 들어주는 직장맘지원센터는 2020년까지 권역별 총 4곳으로 확대하기로 했다.

서울시는 이번에 발표하는 가족정책 종합계획의 실행력을 담보하고 지속적으로 수정·보완·발전시킬 수 있는 제도적 기반도 마련한다. 먼저 가족관련 시설 업무를 원스톱으로 해결할 수 있도록 한 '가족지원센터(가칭)' 설치를 추진한다. 또 내년부터는 가족 관련 종합 정보포털사이트(seoulfamily.go.kr)를 통해 문화·교육·복지 등 가족생활 정보, 온라인 상담서비스 등을 지원한다.

윤나영 기자 dailybest@asiae.co.kr