[아시아경제 조슬기나 기자]세대간 상생고용 지원금 등 청년 고용절벽을 해소하기 위한 종합대책도 내년부터 본격적으로 시행된다.


정부는 '2016년 경제정책방향'에서 청년·여성을 위한 일자리 대책을 차질 없이 추진하겠다고 밝혔다.

가장 대표적인 세대간 상생고용 지원금은 임금피크제 등을 적용하는 장년 근로자와 신규 채용하는 청년 근로자 1쌍에 대해 중견·중소기업에는 연 1080만원, 대기업과 공공기관에는 연 540만원을 지원하는 제도다.


내년부터 시행되는 청년고용증대세제는 청년을 정규직으로 고용한 중소·중견기업에 1인당 500만원을 세액공제해 주는 내용이다.

중소기업에서 오래 근무할 수 있게끔 유도하는 내일채움공제는 그간 중소기업진흥공단을 통해서만 가입할 수 있었지만 내년부터는 시중은행에서도 가능하도록 가입방식이 개선된다. 또 가입기업에 한해 지원하는 전용 정책자금을 100억원 규모로 신설한다.

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인력시장에서 구직자가 수수료를 떼이는 일이 없게끔 중개시장도 개선할 방침이다. 아울러 경력이 단절된 여성이 쉽게 재취업할 수 있게끔 온라인 상담 서비스도 전국으로 확대한다. 우수훈련기관에 인센티브를 부여하는 등 직업훈련기관 지원체계도 선본다. 시간선택제 일자리 재정지원 대상은 5700명에서 1만4600명으로 늘린다.


이밖에 대학생들이 저학년부터 해외취업을 준비하는 '청해진대학(가칭)'을 내년 10개 학과 정도 선정해 운영하기로 했다.


세종=조슬기나 기자 seul@asiae.co.kr

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