삼성화재는 2일 서울 호텔신라에서 올해 승격한 신임 과장 및 배우자 300여명을 초청해 '신임 간부 리더십 컨퍼런스'를 개최했다. 이날 자리한 과장급 이상 신임 간부 150명 가운데 여성비율은 역대 최대인 30%(45명)에 달해, 금융권에 불고 있는 여풍을 실감했다. 이 결과 삼성화재의 여성 간부 비율은 10%를 돌파하게 됐다.
배우자로서 가장 아쉬웠던 점은 '주말과 휴일을 가리지 않는 워커홀릭(69%)', '귀가만 하면 과묵해지는 남편 또는 아내(17%)', '잦은 야근과 회식(14%)' 순으로 집계됐다.
승진할 수 있었던 가장 큰 이유로는 '책임감과 근면(69%)', '전문성(15%)', '창의적 아이디어(11%)', '대인관계(5%)' 순으로 답변. '가족들의 응원과 지지'는 응답자가 없어 내ㆍ외조 보다는 본인의 노력ㆍ자질로 이유를 돌리는 겸손함을 보였다.
조태진 기자 tjjo@
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