직장인 2명 중 1명 "성희롱 당해봤다"

불필요한 신체접촉이 가장 많아
소극적 대응이 지속적인 성희롱 유발

[아시아경제 오현길 기자]직장인 절반 가량이 직장에서 성희롱을 경험해본 것으로 조사됐다. 성희롱 가해자는 상급자인 직장 상사나 사업주가 대부분인 것으로 나타났다.

18일 취업포털 인크루트(대표 이광석)는 남녀 직장인 549명을 대상으로 직장내 성희롱에 대한 설문조사를 실시한 결과, 응답자 가운데 47.5%가 성희롱을 당한 적 있다고 답한 것으로 집계됐다.

누구에게 성희롱을 당했느냐는 질문에는 상사(73.6%)라는 답이 가장 많았고, 이어 동료(13.8%) 사업주(11.5%) 후배(1.1%) 순으로 나타났다.

성별로 여성(75.9%)이 남성(24.1%)보다 세배 가량 많았다. 적지 않은 남성 직장인들도 성희롱을 당한 적이 있는 것.

성희롱의 유형으로는 불필요한 신체접촉(35.6%)이 가장 많았고, 이어 음담패설(29.9%), 신체에 대한 성적인 평가나 비유(11.5%), 성적인 관계를 강요하거나 회유(10.3%), 회식 때 술을 따르라고 강요하거나 춤을 추자고 하는 행위(5.7%), 성적 사생활에 대해 묻거나 소문을 내는 행위(2.3%) 순이었다.

특히 이 같은 성희롱이 지속적으로 일어나고 있다는 응답이 60.9%로 나타나 장기적인 성희롱 예방대책이 절실한 것으로 보인다.

하지만 응답자 가운데 절반 가량은 성희롱에 대해 별다른 대응 없이 참는다(55.2%)고 답했다.

불쾌한 의사를 직접 표현하거나, 주변 직원들과 문제를 의논·공동대응하는 등의 적극적인 대응은 소수에 그쳤다.

한편 직장에서 의무적으로 시행해야하는 성희롱 예방교육 역시 응답자의 57.5%가 실시하지 않고 있다고 답했다.

오현길 기자 ohk0414@