신한은행과 중소기업중앙회는 1일 협약을 맺고 청년층과 취약계층을 위해 3200여개의 새로운 일자리를 창출하는 'job-S.O.S 4U프로젝트'를 시행한다고 밝혔다.
이 프로젝트는 취업난 해소 및 일자리 나누기에 대한 국민적 공감대를 형성하고 전 기업으로 전파하기 위한 모범적 모델을 제시하고자 추진됐으며, 고통분담 차원에서 은행 임직원의 급여 반납 및 인건비성 경비 절감을 통해 재원을 조성할 예정이다.
또한 이 프로그램은 '중소기업중앙회 추천 기업 고용지원 프로그램'과 '사회적기업을 통한 고용창출 및 소외계층 지원 프로그램'으로 구성돼 있다.
먼저 중소기업중앙회 추천 기업고용지원 프로그램은 중소기업중앙회가 추천하는 기업이 정규직원을 채용하면 1인당 1년간 매월 급여의 80% (최대 월 100만원)를 지원하는 상생프로그램으로써, 현재 기업들이 일반적으로 실시하고 있는 인턴제 도입에서 탈피하여 정규직 직원채용을 집중 지원하는 프로그램으로 '일자리 3000개 만들기'를 목표로 약 350억원이 투입될 예정이다.
또한 사회적기업을 통한 고용창출 및 소외계층 지원 프로그램은 실직자 및 미취업자들에게 취업(회계전담)을 위한 교육을 지원한 후 사회적기업에서 채용할 경우 1년간 매월 1인당 80만원 수준의 급여를 지원하는 방식과 저소득층 가정의 자녀에 대해 1년간 매월 1가구당 20만원 수준의 보육비를 지원하는 방식의 두 종류로 나눠 추진되며 총 50억원이 투입될 예정이다.
신한은행 관계자는 "이번 프로젝트가 더 많은 기업들이 일자리 나누기 문화에 동참할 수 있는 계기가 되었으면 한다"며 "모든 국민이 경제적으로 힘들고 어려운 현실이지만 주위의 소외계층을 다시 한번 돌아볼 수 있었으면 한다"고 말했다.
유윤정 기자 you@asiae.co.kr
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