'사회가 여성에게 불평등' 20대女 73%, 20대男 29%

여가부 '2021년 양성평등 실태조사 결과' 발표
여성 불평등 인식 격차 20대에게서 가장 커
성역할에 대한 고정관념 5년 전보다 줄어
돌봄 부담은 여성 쏠림 여전…맞벌이도 여성 2배
채용 성차별, 성별직무분리 남성이 더 인지

[아시아경제 한진주 기자] 연령대가 낮을수록 성평등 인식이 강한 반면, 사회가 여성에게 불평등하다는 인식은 20대 남녀간 격차가 가장 큰 것으로 나타났다.

19일 여성가족부는 '2021년 양성평등 실태조사' 결과를 발표했다. 이번 조사는 지난해 9~10월 전국 4490가구의 만 15세 이상 가구원 8358명을 대상으로 진행됐다. 양성평등 실태조사는 양성평등기본법에 따라 5년마다 실시한다.

'여성에게 불평등' 20대 여성 73% vs 20대 남성 29%

'사회가 여성에게 불평등하다'고 답한 여성은 65.4%, 남성은 41.4%다. '남성에게 불평등하다'고 답한 비율은 여성 6.7%, 남성 17.0%다. 5년 전 조사보다 남녀가 평등하다는 인식은 21.0%에서 34.7%로 13.7%p 증가했고, 여성에게 불평등하다는 답변은 62.6%에서 53.4%로 9.2%p 감소했다. 남성에게 불평등하다는 답변은 16.4%에서 11.8%로 줄었다.

다만 20대에서의 성별 인식 격차는 뚜렷하다. 20대 여성 73.4%는 '한국 사회가 여성들에게 불평등하다'고 생각하는 반면 남성은 29.2%만 동의했다. 30대 여성이 76.8%로 가장 높고 15~18세 여성은 60.3%가 불평등다고 답했다. 반면 남성은 30대는 40.7%,15~18세 31.5%가 여성에게 불평등하다고 답했다.

마경희 한국여성정책연구원 연구위원은 "20대 초반의 남성들이 가장 불평등하다고 생각하는 지점이 군대 문제다.그 시기에 여성들은 대학 졸업해서 앞으로 취업을 준비한다는 생애주기적 특성이 있고, 지난 5년간 불평등 개선 인식도 많이 올라왔다"고 설명했다.

이어 "15~18세의 청소년들은 남성에게 불평등하다는 생각이 상대적으로 적었다. 성평등 가치에 대해서 자라나는 세대들에게 서로 공감할 수 있는 기회를 많이 제공하는 것이 앞으로 이 문제를 해결해 나가는 해법"이라고 설명했다.

성역할 고정관념 감소…연령 높을수록 강해

가족 내 역할분담이나 성별 직업분리 등 성역할에 대한 고정관념도 줄었다. 다만 연령이 높을수록 남성이 생계를 부담해야하며 직업에 대한 성별 고정관념에 대한 인식은 강하게 나타났다.

'가족의 생계는 주로 남성이 책임져야한다'는 인식에 동의한 비율은 2016년 42.1%에서 2021년 29.9%로 12.2%p 감소했다. 직장생활을 하더라도 자녀 돌봄 책임이 여성에게 있다는 인식은 53.8%에서 17.4%로 36.4%p나 감소했다.

남성이 생계를 책임진다는 인식은 60세 이상 남성(47.5%)과 60대 이상 여성(40.0%)에게서 높고, 20대 남성(17.5%)과 20대 여성(9.6%)에게서는 낮았다.

군인, 경찰 등 남성이 다수 종사하는 직업은 여성에게 적합하지 않다고 생각하는 비율도 44.7%에서 18.3%로 감소했다. 간호사, 보육교사 등 여성이 다수인 직업이 남성에게 적합하지 않다는 인식은 46.5%에서 15.2%로 줄었다.

'남성이 여성 밑에서 일하는 것이 불편하다'고 생각하는 비율은 30.4%에서 23.5%로 줄었다. 60대 이상 남성(44.6%)과 여성(46.4%)이 가장 높고 20대 남성(9.0%)과 20대 여성(4.4%)이 가장 낮다.

돌봄 부담은 여성 쏠림…채용 성차별 인식, 남성이 더 강해

가사나 돌봄 부담은 여전히 여성들이 더 많이 지고 있다. 인식은 개선되고 있지만 여전히 여성에게 맡기고 있는 실정이다. '자녀에 대한 돌봄의 일차적 책임이 여성에게 있다'고 인식하는 비율은 2016년 53.8%에서 지난해 17.4%로 감소했다.

실제로 부부간 가사·돌봄을 전적으로 또는 주로 아내가 한다고 답한 비율은 68.9%에 달했다. 맞벌이 부부도 여성 65.5%, 남성 59.1%가 주로 아내가 맡는다고 답변했다. 부부간 생활비는 전적으로 또는 주로 남편이 부담한다는 답변이 58.1%였다.

맞벌이 가정의 하루 돌봄 시간도 여성(1.4시간)이 남성(0.7시간)보다 두 배 많다. 12세 이하 아동이 있는 가정에서 여성의 평일 돌봄 시간은 3.7시간으로 남성(1.2시간)의 3배가 넘는다.

채용, 업무 배치, 승진 등에서 일어나는 성차별 관행이 도 소폭 완화됐다. 다만 여성보다 남성이 성차별을 더 많이 인지하는 것으로 나타났다. '직원 채용 때 성차별 관행'과 '성별직무분리'에 대해 남성은 각각 45.6%, 46.1%가 그렇다고 답했다.

재직중인 회사에서 채용할 때 남성을 더 선호한다고 답한 비율은 33.9%, 남성과 여성의 업무가 따로 있다고 답한 비율은 39.0%였다. 여성이 특정 직급이나 직위 이상으로 승진하는 데 암묵적인 제한이 있다는 답변도 24.5%였다. 5년 전보다 각각 4.8%p, 10.4%p, 5.1%p 감소했다.

'여성폭력 심각' 5년 전보다 늘어

'한국사회의 각종 여성폭력이 심각하다'고 답한 비율은 85.7%로 5년 전(82.1%)보다 늘었다. 여성은 92.1%, 남성은 79.3%에 달했다. 미투 운동, n번방 사건 등을 계기로 문제 인식이 커진 영향이다.

여성 72.8%는 '개인정보가 온라인에 유포되거나 범죄에 사용될까봐 불안하다'고 답했다. 20~40대 여성은 80%대에 이를 정도로 불안도가 높았고, 남성은 30~50대가 70%에 달했다.

가장 우선 해결해야 할 성불평등 문제 1위는 경력단절(28.4%)이다. 그 다음은 고용상 성차별이(27.7%), 여성폭력(14.4%, 남성의 낮은 가사·돌봄 참여(12.5%) 순으로 많았다. 복수 응답 결과 69.2%가 '여성의 경력단절', 61.1%는 '고용상 성차별'을 선택했다.

온라인 성별 혐오와 공격, 여성의 성적대상화 문제는 연령대가 낮을수록 문제의식이 높았다. 특히 20대 남성 48.05는 '온라인 성별혐오와 공격'을 해결해야한다고 답했다.

여가부는 이번 조사 결과를 바탕으로 '제3차 양성평등정책 기본계획(2023~2027)'을 수립할 예정이다.

정영애 여가부 장관은 "우리 사회 양성평등 의식 수준 향상, 일·생활 균형 문화 확산, 폭력에 대한 민감도 증가는 성평등 사회로 나아가기 위한 긍정적 신호"라며 "다만 여성의 경력단절과 돌봄 부담 해소, 디지털 성범죄 등 여성폭력 문제 개선 가속화 등 성평등 사회 실현을 촉진할 수 있는 보다 적극적이고 꾸준한 정책적 노력이 필요한 시점"이라고 말했다.

한진주 기자 truepearl@asiae.co.kr