신보는 정부의 ‘성과중심문화 확산 방향’에 맞추 비간부직(3급·4급)도 현행 간부직 수준으로 성과연봉을 확대키로 했다.
신보 관계자는 "앞으로 평가·교육·인사 등 경영 전반에 성과중심 문화를 확산하여 국민으로부터 신뢰받는 공공기관으로 거듭 나겠다"고 밝혔다.
구채은 기자 faktum@asiae.co.kr
<ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>
<ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>