광주시, 상반기 5급 이하 전보인사 단행

" 총 469명(5급 106, 6급 이하 363) 전보"

[아시아경제 노해섭 기자]광주광역시는 지난 1월6일자 상반기 승진의결 및 4급 이상 전보인사에 이어 16일자로 5급 이하 전보인사를 단행했다.

이번 인사는 전보 제한(1년) 준수를 기본 원칙으로 실국장 추천, 개인희망, 개인고충, 개인별 보직 이력에 따른 업무 전문분야 등을 다각도로 검토했으며, 조직 개편에 따라 국 서무과에서 후순위 과로 하향 변동된 부서의 고참 직원들을 최대한 배려해 사기가 저하되지 않도록 했다.

특히, 5급 담당급은 업무 역량과 전문성 등을 고려한 일 중심의 적재적소 배치를 기준으로 하고, 6급 이하는 부서 추천과 개인 희망에 주안점을 두되 현 직급 경력 등을 적절히 감안해 실국별 균형 있는 인력 배치가 되도록 노력했다.

또한, 사업소에서 본청 후순위 과로, 본청 후순위 과에서 국 서무과로 순차적 전보 원칙에 따라 사업소 등에서 국 선임과로의 파격적 상향 전보는 지양했다

시 관계자는 “이번 인사는 조직 내 일하는 분위기 조성과 업무역량에 중점을 둬 배치한 만큼 민선6기 시정을 한 단계 발전시키는 전환점이 될 것으로 기대한다”고 말했다.

노해섭 기자 nogary@