신보, 신입직원 95명 채용…서류전형 폐지

[아시아경제 이은정 기자] 신용보증기금(신보)은 올해 연말로 예정된 95명 규모의 정규직 신입직원 공개채용을 시작한다고 1일 밝혔다.

모집분야는 사무직과 전산(IT)직이며, 입사지원서는 5일부터 15일까지 채용사이트(http://kodit.incruit.com)를 통해 자기소개서와 함께 접수하면 된다.

이번 신보 공채의 특징은 '스펙초월·능력중심채용'으로 요약할 수 있다. 스펙의 대명사인 어학성적과 학점위주의 서류전형은 폐지하는 대신 최소 입사지원 충족요건(토익 500점 이상, 학점 B학점 이상)으로만 운영하고 과거 입사지원서에서 수집하던 사진 등 불필요한 개인신상정보 수집은 최소화했다.

신보는 19일 실시되는 온라인 평가를 통해 필기시험 대상자를 선별할 예정이다. 온라인평가는 간단한 약술형 평가로 진행된다. 서울과 대구 2곳에서 동시에 진행되는 필기시험은 기존 경영·경제·법학계열별로 치르던 전공시험을 폐지하고 NCS직업기초능력평가와 직무수행능력평가로 대체했다. 또 실무자·임원면접 외 별도의 기초성장자질 검증면접을 도입하는 등 채용의 전 과정에 있어 철저한 능력위주 평가를 추진할 예정이다.

박재준 신보 경영지원부문 담당이사는 "이번 신입직원 선발은 스펙보다는 개인의 조직적합도와 성장잠재력을 최우선시하는 열린 채용을 추진할 것이니 능력있는 인재들의 많은 지원을 부탁드린다"고 말했다.

이은정 기자 mybang21@asiae.co.kr