[아시아경제 김혜원 기자] 농협이 내년 1월1일부터 임금피크제를 도입한다.


농협은 만 57세 직원에게 직전 연봉의 65%, 만 58세부터 만 60세까지는 각각 55%, 45%, 35%를 지급하는 내용을 골자로 한 임금피크제를 도입하기로 했다고 26일 밝혔다.

명예퇴직 시에는 임금 26개월분에 해당하는 특별퇴직금을 지급한다.

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농협은 내년부터 정년이 만 60세로 연장됨에 따라 지난해 말부터 노사 태스크포스(TF)를 꾸려 임금피크제 관련 협의를 해 왔다.

농협 측은 "지난 24일 노동조합 조합원 찬반투표를 한 결과, 과반수 찬성으로 임금피크제 도입이 결정됐다"며 "임금피크제 도입으로 정년 근로자에게는 만 60세까지 고용을 보장하고 절감한 인건비로 신규 직원 채용을 확대하겠다"고 말했다.


김혜원 기자 kimhye@asiae.co.kr

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