직장 상사에게 이 말은 꼭…"괴롭히면 1500만원 손해"

[아시아경제 온라인이슈팀] 직장 내 괴롭힘이 건당 1500만원의 기업 손실을 가져온다는 연구 결과가 나왔다. 또 직장인 10명 중 6명은 회사에서 괴롭힘을 경험한 것으로 조사됐다.

12일 구미영 한국여성정책연구원 부연구위원과 서유정 한국직업능력개발원 부연구위원은 서울 여의도 국회의원회관에서 개최되는 '한일 여성노동 포럼' 발표 자료를 통해 이 같이 밝혔다.

'한국의 직장 내 괴롭힘 실태 및 법ㆍ제도적 보호 현황'이라는 이번 발표 자료에 따르면 6개월을 기준으로 전체 직장인의 62.3%가 지속적이지는 않으나 1번 이상 괴롭힘을 당해본 적이 있다고 응답했다. 매주 한 번 이상 괴롭힘을 경험한다는 직장인은 전체의 4.1%였다.

여기서 직장 내 괴롭힘은 외면, 차별, 홀대, 공격 등 근로자의 인격과 존엄을 침해하는 모든 행위를 말한다. 특히 이 같은 직장 내 괴롭힘은 피해자의 정신적, 신체적 건강을 훼손할 뿐 아니라 조직에도 큰 손실을 입히는 것으로 나타났다.

서 연구위원은 2013년 발표한 보고서를 인용해 직장 내 괴롭힘으로 인한 국내 기업의 손실 비용을 1건당 최소 1548만원으로 산출했다. 피해자의 결근, 이로 인한 대체 인력 투입 시 생산성 감소, 상사와 감사 직원이 투입해야 하는 시간, 처벌 과정 비용 등이 포함된 액수다.

연간 인건비 손실만 봐도 피해자 142만6000원, 가해자 90만5000원에 이르는 것으로 집계됐다. 제3자인 목격자에게도 영향을 미쳐 118만4000원가량의 인건비 손실을 초래한다. 이는 간접 관련자들에게 미치는 영향 등은 제외한 최소 비용이다.

직장 내 괴롭힘은 남성이 가해자, 여성은 피해자의 위치에 놓일 가능성이 크다는 주장도 나왔다. 또 한국 여성은 외국 여성과 달리 스스로 피해자로 인지하는 가능성이 낮은 것으로 나타났다.

온라인이슈팀 issue@asiae.co.kr