사이버 창안·혁신 독서프로그램 운영
‘사이버 창안·혁신 독서 프로그램’이라는 이름으로 조직 역량을 높이기 위해 시작됐다.
희망하는 직원이 자율적으로 1권의 도서를 한 달 간 학습한 후 리포트를 제출하는 방식이다.
홈페이지에 접속하면 온라인으로 전문위원이 자세히 평가한다. 단답형, 논술형, 실습형으로 다양하게 측정, 책 1권 내용을 완전히 체득 할 수 있도록 돕는다.
업무와 관련된 책에 국한되지 않고 과학, 예술, 언어 등 지적 호기심을 채우고 세계 각국의 문화와 제도를 체험하며 다양성을 높일 수 있도록 구성했다.
도서를 선택하면 원하는 곳으로 직접 배달해주는 편리함도 제공한다.
현재 54명의 직원이 과정을 마쳤고 41명이 9월 한달 간 새로운 독서체험에 도전할 예정이다.
구는 전문업체인 ‘명성인적자원개발원’과 협력, 직원들이 간편하게 프로그램을 이용 할 수 있도록 했다.
휴러닝센터(http://www.hulearning.kr)에서 접수와 함께 모든 과정을 체험하게 된다.
성장현 용산구청장은 “뛰어난 업적을 이룬 주요 인사들을 살펴보면 독서가 단연 빠지지 않는 비결로 언급 된다”며 “ 본 프로그램이 직원의 창조적 문제해결 능력을 키우고 조직의 역량을 강화하는데 큰 보탬이 될 것”이라고 전했다.
용산구 기획예산과(☎2199-6453)
박종일 기자 dream@
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