4월3일 도내동 청소차고지 시작, 9월말까지 매주 1~2회 부서와 동 방문 직원들 애로사항 청취
지금까지 구 인사상담은 고충이 있는 직원이 인사부서를 직접 방문하거나 상담신청을 한 경우에만 제한적으로 이루어져 직원들에게 큰 호응을 얻지 못 했다.
구는 이런 소통 부재를 해소하기 위해 상대적으로 인사문제 등에 소외받고 있는 동 주민센터 근무자나 인사부서 방문을 꺼리는 직원들을 대상으로 직접 현장을 방문, 승진 전보 근평 등 인사 관련 궁금증과 개인고충, 부서별 애로사항 등을 생생하게 들을 계획이다.
이번 방문상담을 통해 즉시 해결이 가능한 사항은 우선 조치하고 제도 개선이 필요한 사항은 개선안을 마련하여 시행할 예정이다.
한편 김우영 구청장은 취임 이후 '새내기 공무원들과 대화의 장' '트위터 개설', '구청장과 소통하는 핫라인' '사이버 인사상담' 등 다양한 방법으로 직원과 소통문화를 활성화시켜 나가고 있다.
박종일 기자 dream@
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