서울시, 중증장애인 6명 일반직 공무원으로 선발한다

15년간 중증장애인 지속 채용

전국 시도 중 유일하게 15년 이상 중증장애인 채용을 진행해온 서울시가 올해 총 6명의 중증장애인 공무원을 선발한다.

시는 서울아리수본부, 서울시의회, 중구, 중랑구, 도봉구, 양천구 6개 기관에서 행정9급 1명, 전산9급 2명, 사서9급 1명, 시설9급 1명, 방송통신9급 1명 등 총 6명의 중증장애인 공무원을 채용한다고 18일 밝혔다.

채용 분야는 일반행정, 새올행정시스템 및 전자결재시스템 운영관리, 홈페이지 및 전자책 운영시스템 관리, 의회도서관 운영, 부동산정보관리 및 표준공시지가 관련 업무, 정보통신 시설 운영 및 스마트시티 통신기술 지원 관련 업무다.

시는 중증장애인 인재 발굴 및 공직 진출 기회 확대를 위해 매년 채용을 추진하고 있다. 최근 10년간 중증장애인 41명에 대해 채용 공고를 했다.

이번 시험은 '장애인고용촉진 및 직업재활법'에 따라 중증장애인에 해당하는 경우 응시할 수 있다. 직렬에 따라 응시 자격 및 해당 분야 근무경력이 필요하다.

응시 원서는 오는 29일부터 5월7일까지 지방자치단체 인터넷원서접수센터를 통해 접수할 수 있다. 6월13일 서류전형 합격자가 확정되면 같은 달 26~27일 면접시험을 거쳐 7월18일 최종 합격자를 발표한다.

이동률 서울시 행정국장은 "시는 장애인을 비롯한 사회적 약자의 공직 진출 기회를 지속해서 확대하고, 실질적인 사회적 형평성을 실현하기 위해 힘쓰고 있다"며 "임용 이후에도 보조공학기기, 근로지원인 등 맞춤형 지원을 통해 장애인 공무원들이 안정적으로 근무하고 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 최선을 다할 것"이라고 말했다.

김영원 기자 forever@asiae.co.kr