라이프시맨틱스 "의료 마이데이터 역량 강화"…전직군 채용 나서

라이프시맨틱스.

[아시아경제 이관주 기자] 스피어 는 의료 마이데이터 기반의 국민 중심 지능형 맞춤 의료 서비스 '의료 마이데이터' 사업 역량 강화를 위해 전직군 채용에 나선다고 20일 밝혔다.

채용 모집분야는 기획, 개발, 디자인, 데이터분석, 정보보안, 경영지원, HR, PR, 영업 등 총 9개 직무로, 각 부분별 담당 업무 수행에 필요한 능력과 경력을 보유한 핵심 인재들을 선발할 예정이다. 라이프시맨틱스는 올해 말까지 주요 개발·기획 직군과 HR·경영 직군 등 40여명 채용을 목표로 하고 있다.

채용 절차는 서류전형, 실무진면접, 임원면접 순으로 이뤄진다. 서류전형을 통과한 지원자에 한해 1차 비대면 면접, 2차 대면 면접 순으로 이뤄지며, 개발직군의 경우 1차 면접 이후 코딩 테스트가 추가 진행된다. 기획, 디자인, 개발, 데이터 분석 직군은 포트폴리오 제출이 필수로 요구된다. 자세한 내용은 채용 전문 플랫폼 잡코리아, 사람인, 인크루트, 비즈니스피플, 로켓펀치, 워크넷 등을 통해 확인 가능하다.

라이프시맨틱스는 새롭게 확보되는 인재들을 통해 국내 최초 PHR(Personal Health Record, 개인 건강 기록) 상용화 플랫폼 '라이프레코드'를 고도화하고, 디지털헬스케어 관련 비즈니스 모델을 확장해 '의료 마이데이터' 산업의 핵심 인프라 기업으로 성장한다는 계획이다.

라이프시맨틱스는 직원들의 안정된 근무 환경을 위해 전용 사옥과 더불어 임직원 전용 헬스장, 사내 카페테리아 등을 운영하고 있으며 높은 수준의 건강검진 프로그램과 의료비 지원, 그리고 업무와 관련한 세미나 참가비, 교육비 지원 등 다양한 지원 혜택을 제공하고 있다.

김준철 라이프시맨틱스 CINO는 “라이프시맨틱스는 의료 마이데이터 산업 분야의 핵심 선도 기업으로 성장하기 위해 역량을 집중하고 있다”며 “업계 최상위 수준의 보상과 업무 환경을 제공하는 라이프시맨틱스와 함께 커 나갈 열정 있는 인재들의 많은 지원을 바란다”고 말했다.

이관주 기자 leekj5@asiae.co.kr