기술·경영 노하우 전한다
재정부는 아울러 불공정 하도급 개선을 위해 하도급 대금 직불제 대상 공사를 확대하기로 했다. 또 불합리한 저가입찰 제한 규정을 계약서에 담도록 하고, 공사 분리발주를 활성화하면서 선금수령 사실통보 및 선금 직불제 도입 활성화를 추진할 계획이다.
관리하기 위한 인사제도 혁신도 이뤄진다.
재정부는 더불어 단체협약 개선을 유도하고, 타임오프·복수노조 제도가 안정적으로 정착되도록 법 이행상황을 꼼꼼히 점검하기로 했다. 또 청년인턴 채용과 정규직 전환 규모를 늘리고, 유연근무제 확산을 통한 여성인력 활용을 활성화하면서 식당·매점 등을 위탁경영할 때 장애인 채용에 적극적인 업체를 선정하도록 했다.
재정부는 한편 공공기관 공정사회 실천협의회를 구성해 분기별로 회의를 열고, 이행실적을 경영 평가에 반영할 계획이다.
박연미 기자 change@
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