서류심사에서는 전공, 학교성적, 외국어능력, 경력사항, 자격증 등을 중심으로 평가한다. 또 자기소개서를 통해 지원자의 경험과 사고방식이 얼마나 회사에 적합한지를 판단한다.
특히 작년부터 1차와 2차 면접사이에 신체검사를 시행하고 있다. 2차 면접을 끝으로 최종 합격된 이후 신체검사에서 탈락하는 경우를 피하기 위한 것이다.
최종합격이 됐다 해도 곧바로 실무에 투입하지 않고 일주일간 교육을 통해 실무 지식을 전달하며 회사에 대한 소개도 한다. 또 이 기간 동안 해병대캠프를 방불케하는 특별 훈련으로 삼화인이 가져야할 끈기와 동료의식을 높인다.
@include $docRoot.'/uhtml/article_relate.php';?>
[아시아경제 증권방송] - 무료로 종목 상담 받아보세요
오현길 기자 ohk0414@
<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>