"일자리 창출 당면 과제, '고성장기업' 적극육성 필요"

[아시아경제 김유리 기자] 고성장기업이 국내 경제 환경에서 일자리 창출 및 수출 증대에 큰 역할을 하는 등 국내 경제성장을 견인하는 것으로 나타났다. 고성장기업은 상용근로자가 10명 이상인 기업 중 매출 또는 고용이 3년간 연평균 20% 이상 성장한 기업을 말한다.

중소기업청은 17일 서울 여의도 중소기업중앙회 본관에서 저성장시대에 일자리 창출 및 경제기여도가 큰 고성장기업 특성에 대한 세미나를 개최했다.

중기청은 중소기업지원사업 통합관리시스템(SIMS)을 통해 고성장기업에 대한 특성과 성과를 분석·발표하고, 고성장기업의 역할과 정부정책 방향에 대해 전문가와 관계자들의 의견을 수렴했다.

이번 분석결과 고성장 기업은 2012년부터 2015년까지 4년간 높은 성과를 창출했다. 특히 수출이 195% 증가해 글로벌 역량강화에 효과가 큰 것으로 분석됐다.

외국에서도 고성장기업은 고용없는 성장시대에 고용창출의 원천인 것으로 분석됐다. 미국의 경우 5% 고성장기업 기업이 신규고용의 3분의 2를 창출했다.

고성장기업은 일반기업에 비해 제조업 및 전문 과학기술업 등 기술·지식 집약적 업종에 상대적으로 많이 분포했다. 평균업력은 8.2년으로, 업력 10년 이상인 기업의 수는 전체의 45.6%를 차지했다. 세부적으로는 제조업 10년, 도소매업 9.6년, 전문과학기술서비스업 9.3% 순이었다.

정부사업의 경우 일반기업은 금융 분야에 주로 지원을 받으나, 고성장기업은 기술혁신과 수출 등을 위해 기술, 수출, 인력 분야도 지원을 받았다.

고성장기업은 지난 4년간 매출증가율보다 수출증가율이 더 가파르게 상승했다. 이를 통해 글로벌 경쟁 역량이 상대적으로 더 높은 것으로 분석됐다. 수출 고성장기업이 내수 고성장기업에 비해고용 창출 역량이 높았다.

제조업과 지식서비업 측면에서 비교하면 제조업은 절대적인 매출과 수출액이 높으나, 증가율은 비제조업이 더 높았다. 중기청은 "매출·고용·수출 증가율은 비제조업이 더 크게 나타밨다"며 "지식서비스 등 성장잠재력이 큰 분야에 대한 지원 강화가 필요하가"고 분석했다.

매출액 구간별 고용증가율은 매출규모가 클수록 커졌다. 종사자 구간별로 고용 및 수출은 종사자 수가 많을수록 증가 추세였다. 종사자 수가 많을수록 고용증가율은 증가 추세였으며 종사자수가 많을수록 증가액 및 증가율이 모두 상승하는 것으로 나타났다.

또한 고성장 기업 중 벤처, 이노비즈기업은 일반 고성장기업에 비해 고용과 수출역량이 높았다. 고용의 경우 고성장기업 중 벤처기업은 56%, 이노비즈기업은 52% 증가한 반면, 전체 고성장기업의 증가율은 48% 수준이었다. 수출 역시 고성장기업 중 벤처기업은 239%, 이노비즈기업은 237% 증가한 반면, 전체 고성장기업의 증가율은 195% 수준이었다.

고성장기업의 수출증가율은 5.9%로 전체 중소기업 보다 높았다. 고성장기업의 고용증가율은 2015년 기준 7.5%로 전체 중소기업 종업원수 증가율 3.1% 대비 2배 이상의 성과를 냈다.

표한형 중소기업연구원 박사는 "일자리 창출이 핵심 국정과제로 추진되고 있는 만큼, 고성장기업은 일반기업과 비교시 매출, 고용 및 수출 측면에서 월등히 높은 성과를 만들어 내므로 향후 정부의 적극적인 육성이 필요하다"고 밝혔다.

김유리 기자 yr61@asiae.co.kr