현대건설(사장 이종수)이 최근 지속적인 일자리를 창출한 공로로 서울지방노동청의 ‘에이스 클럽(ACE CLUB: Ace Company Employment Club) 인증서’를 획득했다.
‘에이스 클럽(ACE CLUB)’이란 지속적으로 고용창출의 성과를 보인 ‘고용친화적인 좋은 일자리기업’을 말한다. 지난 1년간 신규 정규직원을 30명 이상 채용하고, 매년 30명 이상 3년간 100명 이상의 신규 정규직을 채용하는 등의 조건을 충족해야 받을 수 있다.
지난해 사상 최대 실적을 달성한 현대건설은 금년 대졸신입사원 채용을 당초 200여명에서 약 300명으로 확대했다. ‘청계천 잡페어(Job Fair)'를 통해 국내 현장 근무직원 약 120명을 신규 채용하기도 했다.
현대건설은 내년에도 대졸 신입사원을 올해와 같은 수준으로 채용할 예정이며, 국내외 현장 근무직원을 충원하기 위한 청계천 잡페어도 계속하기로 했다.
현대건설은 "일자리 창출을 선도할 수 있는 요인은 업계 최고수준의 수주실적을 기반으로 한 꾸준한 일감확보, 리스크 관리를 통한 양질의 공사 수주와 사내외혁신을 통한 안정적인 수익기반 유지 등을 꼽을 수 있다"고 밝혔다.
소민호 기자 smh@asiae.co.kr
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