京畿道教育厅栗谷研修院面向教职员工开展综合研修。
京畿道教育厅栗谷研修院14日表示，将从5月至11月在安养教育馆面向750名教职员工开展融合·复合研修，支持教职员工之间的沟通与情感恢复，并推动不同岗位之间的融合与组织文化改善。
本次研修面向地方公务员、教育公务员和教育公务职员，分为三个课程进行，包括▲打开心扉的沟通共鸣课程 ▲教职员工文化艺术漫步课程 ▲面向未来教育的生态化学校空间营造课程。
打开心扉的沟通共鸣课程从5月至10月共开设6期，面向300名教职员工；教职员工文化艺术漫步课程则以美术、音乐和故事为主题，从5月至9月共开设3期，面向150名教职员工。
此外，面向未来教育的生态化学校空间营造课程将从6月至11月共开设6期，面向300名教职员工开展。
京畿道教育厅栗谷研修院院长 Lee Youngchang 表示：“通过本次研修，能够跨越不同岗位之间的界限，提升教职员工之间的协作与纽带感，有助于心理恢复和在组织内部营造一体化文化。希望这不仅停留在单纯的能力开发层面，而是成为打造健康公务文化的起点。”
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