全国教师工会：“对工会审计是越界行为” vs 庆南教育厅：“被审计教师只是碰巧是全国教师工会成员”
在围绕学校现场安全保健管理问题，庆尚南道教育厅与营养教师之间的矛盾持续之际，民主劳动组合庆南本部和全国教师劳动组合庆南支部开始公开批评道教育厅。
本月18日，工会方面召开记者会称，道教育厅在今年5月进行与“产业安全保健实务能力及认知提升”培训相关的审计时，曾要求全国教师劳动组合庆南支部事务处长出席接受与审计相关的调查。
他们表示：“向全国教师劳动组合庆南支部支部长发出的两次公文，是对正当工会活动的打压和不当干预”，“在没有审计权限的情况下，企图对工会进行审计，是带有报复性的审计”。
又称：“道教育厅拒绝了上月我们提议的安全保健管理体系构建座谈会，反而表示要通过陪审团制度来进行讨论”，“这就是打着形式上合理性的旗号，企图以权力压制利益相关方”。
工会表示：“要向在单方面政策执行过程中受到伤害的营养师、营养教师以及学校成员道歉”，并呼吁▲停止对工会活动的不当干预和审计企图 ▲追究工会审计事态责任人责任并予以惩处 ▲通过对话努力解决问题等。
道教育厅相关负责人解释称：“此前受新冠肺炎疫情影响，只对学校一线工作人员实施线上教育，近期才开始进行集中面授培训”，“该项培训并非为了赋予安全责任，而是为了提高对《产业安全保健法》的理解而设立的”。
他补充说：“虽然文件中明确规定安全管理责任在校长，但现场工作是与实务人员一同完成的，如果实务人员能够充分理解相关法律，将有助于把握情况和应对处置”。
他接着强调：“我们发出出席请求，是为了调查隶属教育厅的职员是否存在集体行动禁止等相关法律或义务的违反行为”，“之所以成为审计对象的是全国教师劳动组合所属人员，仅仅是因为那个人也是教育厅所属职员；如果不是教育厅职员，就没有必要向其所在学校发送公文”。
关于不参加座谈会的立场，他表示：“由于尚未确定专门工作小组的运作方式或陪审团制度引入等相关方向，在座谈会上可以拿出的具体内容不足”，“今后将多方努力，消除有关业务冲突和责任转嫁的误解”。
此前，道教育厅从今年5月23日至6月23日，面向公立学校行政室长、主管公务员、营养师、营养教师以及地方教育支援厅一线工作人员和负责人等共3000余人，按地区实施了“加强对产业安全保健业务理解”的培训，但据悉截至第7次培训为止，在全道567名营养师及营养教师中，仅有12人出席。
对此，教育监Park Jonghun为确认营养教师是否存在集体性、组织性行动，下令开展审计。
据悉，营养教师认为培训在事前未与他们沟通、以单方面方式推进，而且教育厅有意将中层管理者角色和安全保健责任转嫁给营养教师，因此选择不参加培训。
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