“去三星电子、海力士的都是学习差的”……现代汽车员工的哀叹

by Lim Juhyeong

Published 18 May.2026 08:09(KST)

Updated 18 May.2026 14:14(KST)

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“人生有99%靠运气……在我们那会儿现代汽车才是第一名”

今年被预告将发放巨额绩效奖金的三星电子和SK海力士员工，引发了一名现代汽车员工在网上发牢骚发帖，进而掀起争议。

17日，在职场人士匿名社区“Blind”上，出现了一则自称现代汽车员工A某发布的帖子。A某回忆称：“人生好像有99%都是运气。就我入职的时候来说，现代汽车理所当然是第一名，三星电子只是那些学习不太好的家伙，为了挂个大企业头衔去的地方而已。”

三星电子瑞草办公大楼。阿视亚经济DB供图

他接着主张：“SK海力士一般是专科生去的地方，那当然学习不如职业高中毕业生。”随后又感叹道：“即便如此，就算我一辈子拿现代汽车的绩效，也比不上三星电子、海力士那些家伙挣得多，真是……”话锋戛然而止。

A某还表示：“我原本认知的常识好像完全被颠覆了，与其说是羡慕，不如说感觉整个国家本身在往奇怪的方向发展”，“实在害怕这场风暴今后会演变成什么样。”

看到A某帖子的网友反应不一。部分网友表示认可，称“人生就是运气，三星电子、海力士现在赚钱多，也不过是在人工智能（AI）时代运气好得离谱罢了”“做什么都得踩准时代的节奏”。

相反，也有观点反驳称：“我找工作时正好赶上汽车产业走下坡路，那时候与其去现代汽车，不如去三星或海力士”，“我是因为想做半导体才来的，压根儿连现代汽车都没看一眼，他发这种帖的理由是什么？”

另外，SK海力士在今年一季度业绩发布中宣布，已实现3.76103万亿韩元的营业利润。由于SK海力士会将相当于营业利润10%的金额用于发放绩效奖金，如果这一趋势延续，预计明年人均绩效奖金将高达数亿韩元。

三星电子方面，由最大工会——三星集团超企业劳动组合三星电子支部（超企业工会）主导，正要求废除绩效奖金上限，并将营业利润的15%作为绩效奖金资金来源。超企业工会表示，若与资方谈判无法达成协议，将于本月21日举行总罢工。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。