LG CNS, 임금 10% 인상

[아시아경제 강나훔 기자] LG CNS가 올해 급여를 평균 10% 인상키로 했다. 역대 최대 상승폭이다.

15일 IT업계에 따르면 LG CNS는 올해 정기 급여를 10% 인상키로 하고 이달 월급 지급분부터 적용하기로 했다.

이 회사는 신입사원 초임도 전년 대비 400만원 높은 5000만원으로 인상했다. 성과급을 포함할 경우 신입사원의 총 연봉은 평균 6000만원을 웃돌 것으로 관측된다.

급여 인상률은 직원들의 역량 수준에 따라 차등 적용된다. LG CNS는 디지털전환(DX) 기술 역량, 산업 전문성, 리더십 역량 등을 종합적으로 평가해 전 직원의 역량 레벨을 1부터 최고 5까지 나누고 있다. 나이와 직급에 상관없이 역량 레벨이 뛰어나면 더 많은 보상을 받을 수 있고, 빨리 승진할 수 있는 제도를 시행 중이다.

LG CNS는 역량레벨에 따른 급여 인상 정책 외에 업무성과에 따른 개인 인센티브 제도도 별도로 운영하고 있다.

LG CNS 관계자는 "DX 인재를 확보해 구성원들이 정예전문가로 성장할 수 있도록 보상 경쟁력을 지속적으로 강화해 나가겠다"고 밝혔다.

한편, LG CNS는 작년 매출 4조1431억원을 기록, 사상 처음으로 4조원을 넘었다.

강나훔 기자 nahum@asiae.co.kr