호반, 코로나 속에서도 100명 채용 나선다

[아시아경제 이춘희 기자] 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 확산으로 많은 기업들이 채용을 미루거나 규모를 줄이는 가운데 호반그룹이 상반기 공개 채용에 나선다.

호반그룹의 건설계열사인 호반건설과 호반산업은 다음달 5일까지 2020년 상반기 신입 및 경력사원 100여명을 공개 채용한다고 26일 밝혔다.

송종민 호반건설 사장은 "코로나19로 불확실성이 크지만 우수 인재를 선제적으로 확보하고 신규 일자리 창출에도 기여하고자 상반기 공개 채용을 진행하게 됐다"며 "외부 환경 변화에 유연하게 대처하고 다양한 아이디어로 호반과 함께할 역량 있는 인재들의 지원을 바란다"고 말했다.

호반그룹 건설계열사들의 채용 서류 접수는 다음달 5일까지 호반그룹 채용사이트를 통해 가능하다. 총 22개 직무로 이 중 신입 채용 부문은 회계, 자금, 개발 사업 등의 관리직과 건축, 전기, 설비, 안전 부문 등의 기술직을 모집하고 경력직 채용 부문에서는 경영기획, 감사, 시설 관리, 도시정비, 복합개발, 자금, 회계 등 관리직과 건축시공, 토목시공/공무, 전기, 품질, 안전, 보건, AS 현장 등의 기술직을 채용한다.

신입 지원 자격요건은 2020년 7월 졸업예정자 및 기졸업자이다. 경력 지원은 지원분야별 경력 해당자다. 공통 요건은 해외여행에 결격 사유가 없는 자 등으로 해당분야 자격증 소지 시 우대한다.

이후 서류 전형에 합격한 지원자들을 대상으로 AI역량 검사, 면접 등을 거쳐 오는 7월 초 합격자를 발표할 예정이다. 이후 신입 사원 입문교육을 수료한 후 최종 입사가 확정된다. 자세한 사항은 호반그룹 채용 사이트를 통해 확인 할 수 있다.

호반그룹은 지난해부터 다양한 인재 채용을 위해 AI역량검사를 도입한 데 이어 올해도 AI검사를 실시한다. 온라인으로 지원자의 성향과 역량을 평가함으로써 지방 지원자들이 인적성 검사를 위해 지방에서 상경하는 시간과 비용의 제약을 해소하고 다양한 지원자를 편견 없이 선발할 수 있다는 평가다. 호반그룹은 이후 대면 면접에서도 AI검사의 분석 결과를 활용하고 있다.

이춘희 기자 spring@asiae.co.kr