기획재정부는 28일 "관계부처·공공기관과 협의해 공공기관 합동채용 방안을 검토 중"이라며 "기관별 채용일정과 규모 등 구체적인 내용은 아직 결정되지 않았다"고 말했다.
이미 경기도는 2015년 하반기부터 공공기관 채용에 합동채용 방식을 도입했다. 각 기관별로 수시 채용하는 방식은 우수인재 선발에도 한계가 있고, 통합 채용보다 비용이 더 들기 때문에 이를 개선한 것이다.
한 날 한 시에 시험을 보는 통합채용은 시험에 드는 비용을 줄일 수 있고 중복 합격에 따른 인재유출도 막을 수 있지만, 응시자들의 선택의 폭을 좁히는 측면이 있어 눈치싸움이 치열해질 전망이다.
이지은 기자 leezn@asiae.co.kr
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