[아시아경제 박지성 기자]구자홍 LS 그룹 회장이 높은 변동성을 극복할 수 있도록 기업 체질을 강인하게 바꿔야 한다고 역설했다.
구 회장은 2일 신년사를 통해 "2012년에도 경영환경이 여전히 불투명하고 더 어려울 것이며 앞으로 펼쳐질 경영환경은 지금까지 LS가 해 오던 방식으로는 극복하기 쉽지 않을 것"이라며 "LS가 지속적으로 성장, 발전하기 위해서는 임직원 모두가 새로운 시각과 사고가 필요하다"고 밝혔다.
또 "변화 속에서 성장의 기회를 확보해야한다"며 "모든 임직원 모두의 현장 중심으로 미래를 위한 설계에 적극 동참 해야한다"고 전했다.
구 회장은 "21세기 경영진의 최우선 과제는 바로 인재 확보"라며 "내부 인재의 부단한 육성과 외부 인재의 확보를 위한 진지한 고민과 제안을 할 때"라는 말로 인적 자원 확보에 대한 중요성도 강조했다.
구 회장은 "禍福同門(화복동문)은 禍(화)나 福(복)은 결국 자신이 만드는 것이라 같은 문으로 들어온다는 의미로 모든 禍福(화복)은 우리 모두의 마음에 달려있다"며 "용기, 비상, 희망 등 긍정적인 기운이 가득한 흑룡의 해인 임진년 새해를 진인사대천명의 자세로 최선을 다한다면 분명히 좋은 결과가 있을 것'"이라고 말했다.
박지성 기자 jiseong@
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