기업 10곳 중 6곳 "정년연장 해야"

[아시아경제 김승미 기자]기업 10곳 중 6곳은 정년연장이 필요하다고 생각하는 것으로 조사됐다.

온라인 취업포털 사람인(대표 이정근)이 기업 241개사를 대상으로 설문조사를 한 결과 법적 권고 기준인 60세로 정년 연장에 대해서 전체 기업의 61.4%가 ‘필요하다’라고 답했다고 8일 밝혔다.

정년연장이 필요한 이유로(복수응답)는 ‘고령근로자의 경험, 노하우를 활용할 수 있어서’(48.6%)가 1위를 차지했다. 다음으로 ‘고령화 사회에 대비하기 위해서’(40.5%), ‘직원들이 안정적으로 근무할 수 있어서’(36.5%), ‘숙련 인력 부족에 대비’(30.4%), ‘고령층의 빈곤화 및 양극화의 대책(16.2%), ‘근로자의 사기 진작에 도움이 되어서’(14.2%), ‘인력 부족 방지’(10.1%) 순으로 나타났다.

정년연장 방법으로는 ‘정년 연장형 임금피크제’를 선택한 기업이 40.8%로 가장 많았다. 이어 ‘정년만 연장’(20.8%), ‘정년 보장형 임금피크제’(16.3%), ‘재고용제도’(12.2%) 등의 순이었다.

또 정년연장 기간을 묻는 질문에는 ‘3년’(40.8%), ‘5년’(30.6%), ‘2년’(16.3%) 등의 순으로, 평균 4.1년 연장할 것으로 집계됐다.

정년연장이 회사의 경쟁력에 미치는 영향으로는 ‘긍정적인 영향’을 줄 것이라는 응답이 46.4%로 가장 많았으며, ‘영향 없다’는 36.4%, ‘부정적인 영향’은 17.2%로 나타났다.

한편, 정년이 정해져 있는 기업 151개사 가운데 32.5%가 정년을 연장할 계획이 있는 것으로 조사됐다.

임민욱 사람인 팀장은 “우리 사회도 이미 저출산 고령화 사회로 접어든 만큼 정년 연장은 더 이상 미룰 수 있는 문제가 아니라면서 임금피크제나 직무 재배치와 같이 기업과 개인 모두에게 도움이 되는 제도의 빠른 도입이 필요한 시점이다”라고 말했다.

김승미 기자 askme@