仁川市20日表示，今年将新录用7~9级地方公务员1575人。相比前一年增加880人（127%），这是考虑到将于7月实施的行政体制改编以及公务员退休等因素导致的空缺。
按职级划分，计划录用7级11人、8级110人、9级1436人，研究员及指导员18人。按拟任用机关划分，仁川市及各自治郡·区录用1508人，江华郡录用67人。
市政府为扩大社会弱势群体进入公职的机会，将以高于法律规定比例的标准进行分类招录。低收入群体将按4.1%（法定2.0%）的比例单独录用，技术类高中毕业（预定）人员将按31.0%（建议30%）的比例单独录用。此外，还计划根据仁川报勋支厅推荐，从国家有功者等对象中录用设施管理9级8人、驾驶9级9人。
考试将分上半年和下半年进行。第1次任用考试于6月20日举行（报名时间为3月23日至27日），第2次任用考试于10月31日举行（报名时间为7月20日至24日），报名仅限通过互联网进行。
报考者须符合仁川居住条件。今年1月1日之前起至最终考试日（面试考试）为止，需持续在仁川登记住所，或者截至今年1月1日为止，在居民登记上将仁川作为住所的累计时间达到3年以上，方可报考。但部分系列及江华郡分类招录的居住地条件不同，须务必确认公告。
自今年起，将把江华郡和瓮津郡的分类招录变更为统一招录。但江华郡的行政、社会福利、农业、保健、护理系列仍按以往方式维持分类招录。另外，技术类高中毕业（预定）人员的经历竞争任用考试报考资格条件有所调整，在专业课程总修读学分中，相关专业课程学分比例须达到50%以上。
此外，自2027年起，7级任用考试的国语科目将改为公务职适格性评价（PSAT），9级任用考试的韩国史科目将改为韩国历史能力考试（3级以上），分别予以替代。
考试的详细日程和内容可在仁川市考试信息网站及地方自治团体互联网报名中心查询。
仁川市相关负责人表示：“今年是因仁川市行政体制改编而启动2郡·9区体制的重要一年”，并称“将适时选拔优秀人才，为市民提供优质的行政服务”。
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