按行业与职级精细分析实务能力
TeamSparta表示，已于11日推出一套“生成式人工智能应用能力诊断系统”，可为全体员工提供从人工智能（AI）能力诊断到培训的一体化服务。
此次推出的系统旨在对企业的AI应用水平进行客观诊断，并支持制定和落实覆盖整个组织的AI转型战略。
AI应用能力诊断系统以四大核心能力为标准进行设计，分别为：▲提示词工程 ▲数据素养与分析 ▲AI伦理与风险管理 ▲工作流程自动化设计。系统通过自我诊断问卷和基于提示词的情景任务，综合评估员工对AI的理解程度及其在实际业务中的应用能力。
TeamSparta将根据诊断结果，提供充分反映企业业务环境和岗位特性的定制化培训课程。课程围绕按行业与职级划分的核心业务流程，重点设计最优化的AI自动化与分析实操训练，目标是强化员工在一线业务中的AI应用能力。同时，还在运营分阶段提升员工AI能力的分级培训体系。
培训结束后，将通过评估系统对成果进行分析，并结合各企业的人工智能转型（AX）路线图，延展为后续进阶培训，从而在人才培养方向设定以及AX转型战略制定方面提供支持。
TeamSparta首席执行官 Lee Beomgyu表示：“本次系统是基于企业现场积累的培训运营经验和实务案例所设计的解决方案。我们不会止步于AI能力诊断，而是将其与各企业的培训和执行战略相衔接，帮助企业以系统化方式推进AX转型。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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