环境 A 社会 A+ 公司治理 A
社会上调至2级·公司治理上调至1级
Kakao Pay表示，已在韩国ESG基准院（KCGS）发布的2025年环境·社会·公司治理（ESG）评估中获得“综合A等级”。
在本次评估中，环境领域获A级、社会领域获A+级、公司治理领域获A级。社会领域较前一年提升2个等级，公司治理领域提升1个等级。
在环境领域，Kakao Pay以董事会内ESG委员会为中心定期召开会议，检查主要环境议题和成果，并将环境管理指标与经营层关键绩效指标（KPI）进行联动。同时公开可再生能源使用实绩，并持续提高可再生能源转换率。
在社会领域，Kakao Pay制定了社区参与中长期目标，并公开共生合作活动成果；同时制定了安全保健、信息保护及个人信息保护、人权经营相关政策，运营识别并管理风险因素的体系。
在公司治理领域，Kakao Pay对董事会、董事会内各委员会及个别社外董事进行了评估，并在董事会层面审议了各项主要ESG重大议题的机会与风险。
Kakao Pay相关负责人表示：“此次评估再次认可了Kakao Pay在ESG经营方面的成果。今后也将把ESG经营作为核心课题，通过透明信息披露和积极的利益相关方沟通，实现可持续增长。”
此外，Kakao Pay于2022年成立ESG推进委员会，2023年在金融科技行业内率先设立隶属于董事会的ESG委员会。去年12月，Kakao Pay通过标准普尔（S&P）全球企业可持续性评估，成为国内金融科技企业中唯一连续2年被纳入DJSI Korea指数的公司。今年2月又连续2年被选为可持续性年度报告成员，并在摩根士丹利资本国际（MSCI）ESG评估中获得A等级。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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