釜山市成立“釜山模式留学生招募支持专门机构”
4日下午3点30分在市厅召开“TF会议”…地区大学、产业界、相关机构和政府部门参与
“Study Busan 30K项目”分阶段目标达成…为在2028年前完成将持续努力
釜山市于本月4日下午3时30分在市政府大会议室召开了“釜山型留学生招募与培育计划”项目推进方向等议题的“釜山型留学生招募支持专责组织（TF）会议”。
此次会议由市行政副市长 Lee Junseung 主持，出席者包括本地大学副校长、国际处处长，釜山商工会议所、副会长，釜山经营者总协会副会长，釜山全球城市财团代表理事，釜山经济振兴院就业支援团团长，釜山地方中小风险企业厅、釜山地方雇佣劳动厅、釜山出入境外国人厅相关科长等。
本次会议与大学、产业界及政府部门共同就从吸引外国留学生到教育、就业、定居的分阶段支持方案进行了讨论，并通过机构间信息共享，致力于激活釜山地区经济、强化大学全球竞争力等，打造“适合留学的釜山”。
会议期间，各机构共享了本地大学的留学生支持项目以及政府部门的留学生支持政策等信息。
市政府计划通过扩大理工科留学生比例，培养与本地产业相衔接的人才，并从长远来看实现留学生来源国多元化，直至吸引高端人才。在地区创新中心大学支援体系（RISE）框架下，将与本地大学一道，从招募到定居构建一体化支持体系。
市政府还将为使外国留学生招募与定居等良性循环体系得以扎根并进一步活性化，除“釜山型留学生招募支持专责组织（TF）会议”外，持续搭建与大学沟通的平台。
市政府计划与釜山地区大学一道，于今年11月在越南举办釜山留学说明会，明年则以蒙古和中亚地区为对象推进相关活动。此外，还将邀请今年访问过的国家的当地教育相关人士来釜山，与本地大学共同强化交流。
同时，鉴于中央政府近期为支持吸引外国留学生发布了大量政策和支援措施，市政府表示将积极予以配合。
市政府还与其他地方自治团体一道，在第7次中央—地方协力会议上提出了包括签证制度改善在内的建议。
对此，法务部于去年9月发布了“新出入境·移民政策推进方案”。方案内容包括：扩大留学生毕业生求职与实习期限，允许从事非专业领域就业等，以多元化人才引进渠道；同时为尖端领域海外人才设立“最高级（Top Tier）签证”，并新设面向韩国战争联合国参战国及主要经济合作国青年群体的“青年梦想签证（Youth Dream Visa）”。
市政府在去年3月召开的第42次紧急经济对策会议上，以“适合留学的釜山，迈向全球枢纽城市”为愿景，提出到2028年为止实现三大目标：①吸引“外国留学生人数”3万人；②将“留学生理工科比例”提高至30%；③将“转为就业·求职签证的比例”提高至40%。同时发布了将重点推进上述目标的“Study Busan 30K 项目”计划。
根据去年8月发布的教育统计服务数据，全国留学生人数已突破20万人，釜山地区外国留学生人数同比增加25%，约为1.5万人。留学生理工科比例增加1.2个百分点，达到13.2%；转为就业·求职签证的比例增加4.6个百分点，达到26.6%，已分阶段完成既定目标。
市行政副市长 Lee Junseung 表示：“外国留学生熟悉韩语和我们的文化，在就业和在当地落户方面具有优势。今后为应对人口流出问题、提升地区经济活力，地方自治团体、本地大学以及产业界必须共同处理留学生招募与培育问题。”他还表示：“将以今天讨论的内容为基础，在地区创新中心大学支援体系（RISE）内推进符合地区特点的留学生支持政策，通过这一举措，把釜山打造成‘适合留学的全球枢纽城市’。”
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