京畿道就业财团向雇用婴儿潮一代的企业提供最高360万韩元补贴

京畿道就业财团今年将推进“婴儿潮一代衔接就业项目”。

该衔接就业项目通过对内参与企业与婴儿潮一代求职者之间的对接，提供积极的就业机会。

尤其是企业可享受就业补贴优惠，通过获取多样化人力和缓解用工难，从而增强企业竞争力。同时，也有望通过带动当地经济活性化以及婴儿潮一代的工作经验，提升其生活质量。

京畿道就业财团的婴儿潮一代招聘补贴项目宣传海报

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财团通过“Jobaba Apply(apply.jobaba.net)”网站，受理本月19日前参加该项目的婴儿潮一代申请。

参与企业可就每名新招聘的婴儿潮一代劳动者，在3个月内共获得360万韩元的就业补贴。

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另一方面，财团通过去年实施该项目，实现了76%的转为正式员工比例。

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