现代集团2日表示,日前面向全体员工举办了愿景论坛。


作为提升员工竞争力项目的一环,该论坛自2005年启动,今年迎来第20年。本次讲座为纪念现代电梯成立40周年特别企划,由首尔大学教授Kim Jangwoo以“高性能系统半导体的演化”为主题,以网络研讨会形式进行了70分钟的演讲。


首尔大学教授 Kim Jangwoo 2日在现代集团大厦以“高性能系统半导体的演进”为主题主持愿景论坛网络研讨会。现代集团供图

首尔大学教授 Kim Jangwoo 2日在现代集团大厦以“高性能系统半导体的演进”为主题主持愿景论坛网络研讨会。现代集团供图

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愿景论坛是现代集团会长Hyun Jeong-eun为提高员工对瞬息万变经营环境的理解、掌握新产业趋势而亲自提议开办的。本次讲座为第124期,自2021年起转为线上参与方式。


Hyun Jeong-eun会长在过去20年间每期都坚持出席。她平日强调,“员工多样而深厚的素养和资质是公司的核心竞争力”,并表示“必须努力兼备广博素养与统合性思维”。


迄今为止,愿景论坛的讲者已达120余人。旗下子公司现代经济研究院推荐各领域专家,经遴选后担任讲者,主题由讲者自主选择,内容涵盖经营环境以及社会、人文、宗教、哲学等多个领域。既涉及虚拟货币、意义建构等日常话题,也探讨美中技术霸权等全球力量格局,以及人工智能、机器人自动化、出行方式等未来技术趋势。



玄贞恩 现代集团会长【现代集团供图】

玄贞恩 现代集团会长【现代集团供图】

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现代集团相关负责人表示,“愿景论坛能够延续20年的秘诀在于Hyun Jeong-eun会长强烈的人才培养意志以及员工的积极响应”,并称“今后还将进一步扩大并开发符合各公司特性的职务与专业化培训项目”。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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