高丽锌业,5000韩元分红获通过·章程修改遭否决…Choi Yunbeom称“将强化技术竞争力”(综合)
19日举行第50届股东大会
由创立高丽锌业的张氏家族与崔氏家族正面交锋的高丽锌业股东大会,以双方各取一半胜利告终。
19日上午9时45分起,在首尔江南区永丰大厦别馆召开并持续1个多小时的高丽锌业第50届定期股东大会上,尽管第一大股东株式会社永丰反对,但分红方案获通过,而高丽锌业提交的章程变更议案则被否决。
首先,第1号议案“每股5000韩元期末股利”以61.4%的赞成率获通过。股东大会前,国际股东权利咨询公司ISS、Glass Lewis以及韩国环境·社会·治理研究所等国内外大多数投票权咨询机构也均建议赞成该分红议案。
永丰一直批评称,该分红方案是损害股东价值的举措。永丰在上月21日发表《高丽锌业第50期定期股东大会付议议案立场文件》,主张称,高丽锌业资金余力充足,却将期末股利较去年6月实施的中期股利(每股1万韩元)下调。高丽锌业则反驳称:“去年股东回报率为76.3%,远高于前一年的50.9%。企业若不将全部利润用于投资或改善经营环境,而是用于股东回报,从长期来看会降低企业价值和股东权益。”
当日股东选择站在高丽锌业一边,分红纠纷由此暂告一段落。
将“第三方定向增发”限定为仅外资合资法人可以参与的现行章程进行修改的议案被否决。尽管出席股东中有53.02%赞成,获得了过半支持,但仍未达到特别决议事项的标准。章程变更属于特别决议事项,须获得出席股东三分之二以上、以及已发行股份总数三分之一以上的赞成方可通过。
高丽锌业表示:“本次股东大会的股东出席率未达到平均90%”,并称“由于一直反对章程变更案的永丰与张氏家族的反对,仅凭这一点,议案事实上已不可能通过。”随后又表示:“我们试图引入由上市公司协会推荐、包括永丰在内97%的上市公司采用的标准章程,但未能满足特别决议要件”,“今后将继续努力,构建不仅在国内,而且符合全球标准的经营体系”。
持股约7.8%、发挥“关键一票”作用的国民年金,对分红案和章程变更案均投了赞成票。
当日,永丰顾问张炯镇和高丽锌业共同代表理事、董事会会长崔允范均未出席。由担任议长的高丽锌业共同代表Park Gideok主持股东大会。
此前,上月在高丽锌业董事会上,张炯镇顾问及株式会社永丰方面已对高丽锌业提出的两项议案表示反对,但遭到否决。永丰在董事会次日向媒体发布了立场文件,高丽锌业方面也随即发表反驳声明。双方轮流发布立场文件,将“神经战”持续到股东大会前一天。
永丰集团由已故张炳熙与崔基镐两位创业者于1949年共同创立。长期以来,张氏家族负责掌控作为控股公司的永丰集团及电子子公司,崔氏家族则负责高丽锌业,实行分离经营。随着创始人崔基镐的孙子、会长崔允范在2022年晋升并接班经营权,外界开始出现集团拆分的可能性预期,与张氏家族之间的持股竞争也在同一时期加剧。尽管崔会长个人持股仅为1.75%,但若加上友好持股则超过33%。截至去年年底,永丰集团方面的持股比例为32.27%。
当日关于再次聘任崔允范会长为公司内部董事的议案,以压倒性支持获通过。由此,崔会长亲自主导的新增长动力“特洛伊卡驱动”以及环境·社会·治理经营战略获得了推进动力。
崔会长表示:“尽管国内外产业整体处于低增长态势,同时电费和原材料成本上升等严峻的经营环境持续存在,但我们将通过削减成本和提升技术实力来增强业务竞争力”,“通过现有冶炼业务与新业务之间的协同效应,努力跃升为代表性的环保未来材料企业”。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。