“月薪150万不如去美国年入5亿” 首尔大·KAIST人才纷纷收拾行囊 [科学家正在消失]①

by Kim Jonghwa

Published 19 May.2026 06:30(KST)

Updated 19 May.2026 14:17(KST)

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研究生人数创历史新高…新增人数逾半流向首都圈
掩盖在数量扩张之下的“地方空心化、人力错配、对外国人依赖”

编者注“科学家正在消失”这句话听上去或许有些夸张。实际上，理工科研究生人数和研究开发（R&D）投资在数字上仍然保持稳定。然而在研究一线，却出现了研究生名额招不满、博士后（Postdoctoral researcher·“博后”）阶段被迫一拖再拖、地方研究室长期门可罗雀等完全不同的景象。阿视亚经济通过本期连载追问“科学家为何正在消失”。为了打造一个能让科学家长期留下来、持续开展研究的大韩民国，我们试图寻找政策和一线环境应当如何改变的解法。

“月薪150万不如去美国年入5亿” 首尔大·KAIST人才纷纷收拾行囊 [科学家正在消失]①

今年2月，在首尔某大学获得理工科硕士学位的 Kim Junhyeon（28岁·化名）将于今年8月赴美攻读机器人研究博士课程。他原本也可以选择在首尔大学或韩国科学技术院（KAIST）攻读博士，再进入研究机构就职。但即便以每月150万韩元的待遇熬过研究员生活，取得博士学位后，在成为正式研究员之前还要经历的博士后（Postdoctoral researcher·博后）培训阶段，以及下一份研究岗位前景不明等问题，都让同事和前辈们忧心忡忡。看到这种情形后，他下定决心选择美国大学。在美国大学，可以一边领取每月3000美元（约451万韩元）的助教（Teaching Assistant）津贴，一边攻读博士学位；毕业后还有机会进入Meta、Alphabet等年薪可达4亿~5亿韩元的全球企业就业，这一点令他颇感吸引。

位于大田的政府出资研究机构“K研究院”走廊。该院只从博士学位获得者中录用研究员，新进研究员录用竞争率高达70比1。金钟华供图

理工科研究生8万人时代。单从数字来看，韩国科学技术的未来似乎一片光明，但支撑未来科学家的中枢——“博后”和博士研究生的路径却在动摇。仅靠单纯增加研究生招生规模这一量的供给来支撑，被警告为“韩国科学技术的黄金时间所剩无几”的声音正不断高涨。

数字的悖论：总人数在增加，“地方”却在消失

根据19日韩国教育开发院（KEDI）统计，普通研究生院（不含专业·特殊研究生院）自然科学·工学类在校生人数，从2021年的7万3869人增至2025年的8万8111人。4年间增加了1万4242人（19.3%），创下历史最高水平。若与同期学龄人口（18~21岁）从220万人骤减至约200万人这一趋势对照来看，按人口比例计算的研究生升学率反而在急剧上升。

问题在于，这一“增长”的果实几乎只结在首都圈。增加的1万4242人中，超过一半的56.8%（8086人）集中在首都圈大学。首都圈占比从2021年的45.6%扩大到2025年的47.4%。

与此相对，地方大学研究室则面临“被饿死”的危机。从数字上看，非首都圈在校生似乎也略有增加，但一线感受到的“体感温度”却完全不同。科学技术政策研究院（STEPI）副研究委员 Lee Hyesun 表示：“在地方，除部分枢纽国立大学或特色化大学外，中小型大学研究室根本无法完成新生招生，只能面临关门的局面”，“统计上的总量增加与地方一线研究环境空心化之间的落差已达极致”。

既没有“像样岗位”，也缺“匹配人才”

专家认为，当下的危机，与其说是人力“短缺”，不如说是“错配（Mismatch）”。

首先是按研究领域的倾斜十分严重。国家集中支持的半导体、人工智能（AI）、二次电池等特定热门领域人才云集，相反，在基础科学或非热门工学领域，却连招到一名博士学位持有者都很困难。

与此同时，产业界与学界的“眼界差”也很大。Lee 副研究委员指出：“大学在培养人才时重视学术深度，而产业一线则要求能够立即上手的实务型技术栈”，“博士人才每年源源不断涌现，企业却说‘没有可招的人’，博士们则说‘没有可去的地方’，这种矛盾正在不断重复上演”。

守住研究室的“外籍代理军”……地方大学已接近80%

填补本国学生离开后空缺位置的，是外国留学生。以2025年为准，自然科学·工学类普通研究生院的外国在校生为8554人，占整体的近10%。若只看博士课程，外国人占比达11.2%。

这一数字同样隐藏着“平均值陷阱”。除首都圈大学以外，在地方私立大学研究室中，外国学生占比高达80%的情况比比皆是。没有外国留学生，实验室根本无法维持运转，已沦为“对外国人高度依赖的模式”。

一位要求匿名的政府出资研究机构相关人士表示：“外国留学生取得学位后，大多数要么回本国，要么前往待遇更好的海外研究所”，“即便研究室的运转得以维持，从国家层面来看，却很难期待能在长期内积累研究诀窍”，他对此表示忧虑。

亚洲大学机械工学系教授 Kwon Junpyo 称：“无论是在大学、研究所还是企业，研究都是一个需要长期训练和高水平知识积累的领域，但现实情况却是，支撑学校和国家科学技术长期竞争力的人才池本身有可能被削弱。”

他接着表示：“学生在决定职业道路时，把就业与经济稳定性、报酬水平看得与对研究的兴趣或学术成就同样重要”，“从一线来看，学生们最忧虑的是取得博士学位之后的职业路径，无论是走向教授任用、进入政府出资研究机构，还是到企业从事研究岗位，很多人都感觉这些路径没有哪一条是足够稳定和有保障的。”他补充说：“即便拿到博士学位，如果无法获得与之相称的稳定职业道路，这对学生来说就是最大的负担。”