陷入危机的电池业界…会迎来新旧交替吗
LG能源解决方案任命新任代表 Kim Dongmyeong
Vice Chairman Kwon Youngsoo为后辈选择退位
是否会影响SK On等人事备受关注
在LG集团壮大电池业务过程中发挥重要作用的副会长Kwon Youngsoo决定“体面退任”。电动汽车需求疲软令电池行业陷入危机，年末是否会在电池业界掀起一股“世代交替”之风备受关注。
LG能源解决方案22日召开董事会，进行定期高管人事调整，任命LG能源解决方案汽车电池事业部长（社长）Kim Dongmyeong为新任首席执行官（CEO）。
新任CEO Kim出生于1969年，毕业于延世大学金属工学专业，并在韩国科学技术院（KAIST）获得材料工学博士学位。自1998年进入LG化学电池研究中心以来，25年来一直活跃在一线，成为电池领域专家。
他在LG化学历任移动电池开发中心部长（常务）、小型电池事业部长（专务）、汽车电池事业部长（副社长），2020年12月调任LG能源解决方案。去年底人事调整中晋升为社长。
曾被称为“集团二号人物”的副会长Kwon为将舞台让给后辈一代，提出了辞呈。
Kwon副会长表示：“在LG集团工作期间，我唯一的目标就是成为世界第一”，“我一直从客户的立场出发，深入思考客户需要什么，并为具备以‘第一名精神’武装起来的强大执行力而不断努力。”
他接着表示：“包括已故会长Koo Bonmoo在内，许多教会我‘韧劲与毅力式领导力’的前辈管理层和LG集团成员，都让我心怀由衷的感激”，“尤其要向长期以来在LG主要业务上与我志同道合、帮助取得诸多成果的代表Koo Kwangmo表达深深谢意，并将为由Koo代表领导的LG集团的未来送上真诚的祝福与支持。”
此外，Kwon副会长还表示：“明年全球电池产业将迎来重要转折期，为了让LG能源解决方案在激烈竞争中脱颖而出，在未来具备更强竞争力，需要拥有敏捷执行力的年轻而崭新的领导力”，“我期待新任代表以LG能源解决方案30年来积累的挑战与创新能力以及迄今为止的成果为养分，实现更大飞跃，并将真心为LG能源解决方案成为世界第一电池公司的征程加油助力。”
1957年出生的Kwon副会长自1979年进入LG电子后，历任集团内主要要职。2012年至2015年在LG化学担任电池事业本部长，为电池业务描绘蓝图；2018年Koo会长就任后，他被选为株式会社LG首席运营官（COO），为“Koo Kwangmo号”的稳定运行作出贡献。
2021年他调任LG能源解决方案，通过首次公开募股（IPO）将LG能源解决方案稳固为市值第二大企业，并在获得接近1000万亿韩元规模的电池订单储备方面发挥决定性作用。Kwon副会长今年年初还出任电池产业协会会长，此次从经营一线退下后，协会会长一职也预计将出现变动。
其他电池企业也被认为存在世代交替的可能性。SK On代表Ji Dongseop的任期将于明年3月届满。自2021年成立以来，SK On一直处于亏损状态，是三大电池企业中唯一一家如此的公司。尽管预计第四季度将扭亏为盈，但仍面临原材料价格下跌和电动汽车需求疲软等不利因素。
代表Ji出生于1963年，进入Yugong（现SK Innovation）入职。他是曾担任SK Telecom未来经营室室长、战略企划部门负责人的战略专家，自2019年出任SK Innovation电池事业代表、并担任SK On首任代表以来，一直引领SK On的成长。基于这些业绩，他最近还获得了业界首个“银塔产业勋章”。
不过，SK集团会长Chey Taewon上月在首席执行官研讨会上表示，“如果不能快速变革，就无法生存”，并以“猝死（Sudden Death）”一词发出警告，预告在集团人事调整前将进行变革。根据预计于下周公布的集团人事气氛，代表Ji也有可能受到影响。
Samsung SDI代表Choi Yoonho的任期至2025年3月，目前预计本次将继续留任。Samsung SDI不仅经营业绩稳定，而且代表Choi也深受Samsung会长Lee Jae-yong的信任。
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