综合评估就业增长、用工环境等选出5家企业…向优秀企业颁发认证书和牌匾 提供为期2年的多种优惠
衿川区（区厅长 Yoo Seonghun）表示，将截至11月17日面向为创造就业岗位作出贡献的本地企业，征集申请参与“优质就业创造企业认证制度”的企业。
“优质就业创造企业认证制度”旨在发掘在扩大就业方面作出贡献的企业，将其认证为优秀企业，并给予多种优惠支持。
衿川区将向被选定为优质就业创造企业的5家企业颁发优秀企业认证书和挂牌，并在2年内（2024.1.~2025.12.）给予“优先遴选为就业博览会参展企业”、“在选定参加海外博览会及尖端产业展览会的企业时给予加分”、“在区政府官网及社交媒体上宣传其优质就业创造案例”等优惠。
申请对象为以公告日（2023.10.27.）为基准，在衿川区设有主办公所1年以上、常用劳动者5人以上300人未满的企业。其中，▲劳动者50人以上300人未满的企业，须在最近1年内就业增长率达到5%以上，且新增就业人员中衿川区居民不少于2人；▲劳动者5人以上50人未满的企业，须在最近1年内就业增长率达到5%以上，且新增就业人员中衿川区居民不少于1人的企业，方可申请。
衿川区计划综合考量最近1年（2022.10.~2023.9.）新增劳动者人数、劳动者增长率、录用衿川区居民实绩等“增加就业”领域，以及福利制度、非正式工转为正式工的实绩等“就业环境”领域，来选定优秀企业。对在就业弱势群体雇用实绩、社会贡献等方面有成绩的企业，在评估时将给予加分。
衿川区厅长 Yoo Seonghun 表示：“为创造服务居民的就业岗位、激活地区经济，今年首次实施这一制度，恳请各企业给予高度关注并积极参与”，“今后将进一步扩大认证制度，为地区发展作出贡献。”
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