在各企业近期为提升员工福利而纷纷引入各类制度之际，Dr.Diary（代表 Song Jeyun）表示，已推出面向企业员工健康管理的EAP（员工帮助计划）服务。
数字医疗初创企业Dr.Diary的EAP服务，基于企业员工各自的健康状况和生活方式，提供高度个性化的定制健康管理服务。具有3年以上医院及医疗保健行业从业经验，并持有护士、临床营养师、运动处方师等专业资格证书的教练负责提供支持。
本次EAP服务的核心是“Gluet”。Gluet是Dr.Diary开发的新一代体重管理项目，通过利用连续血糖监测仪（CGM）进行血糖管理，引导用户减重和自我管理。此外，还在营养、运动、心理等多个领域提供非面对面的一对一人工教练服务。除此之外，Dr.Diary还向企业提供符合其需求主题的健康讲座和视频、专业教材等健康相关内容。
此前，Dr.Diary已与包括城市燃气企业Samchully在内的多家企业试点运营EAP服务，验证了较高的效果和满意度。接受EAP服务的企业中，超过90%的员工健康指标得到改善。满意度和推荐意向分别达到84%和92.4%。希望再次使用者比例为92.3%，而企业人事及保健实务负责人中有超过86%表示有意再次引入。
Dr.Diary代表Song Jeyun表示：“以Gluet为代表的Dr.Diary EAP服务，是一项能够切实帮助企业员工预防慢性疾病和减轻体重的创新性解决方案”，并称“今后，Dr.Diary将作为数字医疗领域的领军企业，致力于推动企业员工健康管理服务的普及”。
另一方面，Dr.Diary于去年10月获得保健福祉部授予的“非医疗健康管理服务”第一类慢性疾病管理型试点认证标志。近期还与瑞草区保健所、365mc医院、三星物产、KB Healthcare等机构合作，成功推进了移动健康管理项目。
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