[独家]友利银行爆出“部门内性骚扰”风波…施害者被停职处分

by Kwon Hyeonji

Published 07 Jun.2023 10:24(KST)

Updated 07 Jun.2023 10:41(KST)

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副经理A某无视女科长拒绝意愿实施强制猥亵
友利银行将加重性暴力及职场霸凌处分

友利银行部门内发生了性骚扰事件。经确认，加害员工已被处以停职处分。

综合7日《亚洲经济》的采访结果，友利银行人才开发院所属副处长A某被查出对同一部门的女性科长B某实施性骚扰。A某在晚上饮酒聚会结束后回家途中，即便在B某已明确表示拒绝的情况下，仍对其进行强制猥亵。

友利银行于上月中旬召开人事协商会，对加害员工A某作出了属于重罚的“停职”处分。据悉，在性骚扰事实得到确认后，银行方面主动采取了相关措施。

友利银行不仅针对性暴力，还针对职场欺凌等不道德行为着手整肃纪律。在同一时期，对下达节假日出勤指示并对下属进行侮辱和辱骂的部门负责人也作出了记过处分。

银行方面还预告将进一步加重处分力度。除了对加害者进行重罚外，还将追究包括部门负责人在内的上级管理疏忽责任，并采取人事措施。同时，银行正在对主要处分案例在内部进行公告，旨在防止类似事件再次发生并改善组织文化。

友利银行相关负责人表示：“确有员工受到处分，但由于属于个人事项，难以公开具体内容。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。