首尔中区评选并表彰6名“积极行政”优秀公务员

by Kim Minjin

Published 08 May.2026 07:57(KST)

最优秀奖由引入“Naepyeon Junggu Bus”的职员 Park Gihyun 获得

首尔中区打破以往惯例，评选出6名消除居民不便的“积极行政优秀公务员”，并于本月6日在中区厅7层中区大厅举行表彰仪式，中区于8日对此予以公布。

2026年第1届积极行政优秀公务员表彰纪念合影。中区供图。

区方面以各部门推荐的14个案例为对象，进行了第一轮内部审查和员工投票。共有475名员工参与投票，显示出组织内部对积极行政的高度关注。第二轮审查——积极行政委员会从居民体感度、积极性·创造性·专业性、重要性及难度、推广可能性等4项指标进行综合评估，最终确定最优秀奖1名、优秀奖2名、鼓励奖3名。

最优秀奖授予交通行政科职员 Park Gihyun。Park职员通过整合公共设施接驳巴士，引入“Naepyeon Junggu Bus”线路，改善了交通弱势地区居民前往公共设施的可达性。

优秀奖则授予提升居民安全和便利的案例。建设管理科职员 Seo Eulgyo在全国率先实施“街头摊贩食品事前抽检”，消除了卫生监管盲区。停车管理科职员 Bae Soyoung推进“共享民营附属停车场闲置车位”项目，仅用3个月就新增391个居民停车位，为缓解市中心停车难作出贡献。

鼓励奖授予将行政效率最大化的公务员。市中心整备科职员 Kang Eunseon利用“民间再开发项目捐赠移交”机制，节省了小公洞公共办公楼建设预算286亿韩元。清扫行政科职员 Kim Seongil为应对首都圈禁止直填政策，放宽了“民营委托招标条件”，从而构建起稳定的废弃物处理基础。Hoehyeon-dong事务所职员 Joo Seongho主导部门间协作，整修了权属不明的“通往南山的路”指示牌，提高了游客和居民的步行便利性。

获奖者除获得区厅厅长表彰外，还分别获得最优秀奖70万韩元、优秀奖50万韩元、鼓励奖20万韩元的奖金。