[Why&Next]停工封锁后遗症…Golden Blue会丢掉“威士忌王座”吗?
本土威士忌企业Golden Blue业绩恶化
首都圈营业网点停工封锁余波
韩国国内威士忌市场预告将发生版图重组。市场占有率排名第一的Golden Blue近几年业绩恶化、经营陷入苦战,正面临被夺走“威士忌王座”的危机。新冠疫情大流行后威士忌热潮退去,国内威士忌市场进入调整期的影响固然很大,但在市场支配力下滑的背景下,有舆论指出,接手Golden Blue的二代继承人的领导力暴露出严重问题。
根据5日金融监督院电子公告系统资料,Golden Blue去年截至三季度的累计销售额为839亿韩元,同比前年同期(1098亿韩元)减少18.67%。Golden Blue在新冠疫情之前年销售额一直维持在1600亿韩元区间,2020年却骤减至1200亿韩元区间,但随着以MZ世代为中心的威士忌热潮扩散,2022年销售额一度膨胀至2175亿韩元。不过,自次年起业绩开始走下坡路,去年销售额被推算已缩减至约1500亿韩元。
盈利能力也迅速恶化。2022年高达500亿韩元的营业利润,去年三季度转为亏损,累计仅录得25亿韩元的盈利。在此期间,由于将借给子公司Golden Blue International等的贷款按“坏账”进行会计处理,出现了11亿韩元的当期净亏损。
威士忌热潮退烧……帝亚吉欧扛住了
同期Golden Blue竞争对手的销售也表现低迷,但程度有所差异。“Johnnie Walker”进口商帝亚吉欧韩国公司在2025财年(2024年7月1日~2025年6月30日)的年销售额为1606亿韩元,仅较前一年(1624亿韩元)小幅减少1.1%。因此有观点认为,从年度销售规模来看,帝亚吉欧可能已经追上Golden Blue。
“Ballantine”进口商保乐力加韩国公司(6月决算法人)同期销售额则从1751亿韩元缩减至1207亿韩元,降幅超过30%。但这一水平仍高于新冠疫情前2019年的1037亿韩元。2022年自帝亚吉欧韩国公司分立后被出售的Windsor Global,去年销售额为1006亿韩元,自2023年(1100亿韩元)起也在逐步下滑。
韩国国内威士忌市场在新冠疫情暴发的2020年急剧萎缩,但次年起随着在居家隔离期间“家庭小酌”趋势扩散而成功反弹,并不断扩大规模。不过,经历新冠疫情地方性流行阶段后,受利率上升拖累家庭消费放缓,再加上2024年年末非常戒严余波导致餐饮外食市场冰封,以及以年轻群体为中心的“少饮酒、清醒生活(sober life)”风潮逐渐扎根,威士忌市场整体也在明显收缩。
不过,由于各威士忌企业业绩下滑幅度差异较大,有分析认为,各家公司经营战略的不同决定了其守住业绩的成败。
事实上,根据关税厅进出口贸易统计,去年威士忌进口额为2.2685亿美元(约3200亿韩元),同比减少9.0%。同期进口量也从2万7440吨降至2万2582吨,减少17.7%。进口量降幅大于进口额,这意味着从低价产品开始,消费出现萎缩。主攻高价威士忌进口与销售的帝亚吉欧因此相对表现坚挺。
日本威士忌“猛攻”叠加劳资冲突
相反,Golden Blue方面,其主力产品“Golden Blue Quartz(750毫升)”与“Golden Blue Sappirus(450毫升)”售价在3万韩元区间,“Golden Blue Diamond(450毫升)”在5万韩元区间。Golden Blue Quartz是为顺应2024年10月“家庭小酌、独酌”趋势扩散、威士忌消费渠道从夜店酒吧向家庭转移的潮流而推出的产品。但从去年情况看,这一产品似乎难以支撑整体业绩。
这也与主打性价比的日本威士忌在韩国市场快速崛起有关。近期酒类市场在年轻人群中掀起高球酒热潮,“Kakubin”等日本威士忌的增长势头十分迅猛。实际上,引进并销售Kakubin的Beam Suntory Korea自2022年开始公开审计报告,当年销售额为397亿韩元,次年则猛增至796亿韩元,翻了一番。2024年销售额在同比增长27%后突破1000亿韩元。
此外,因劳资纠纷而中断首都圈营业,也被认为是拖累Golden Blue业绩的因素之一。Golden Blue围绕工资涨幅问题劳资对立,自2024年4月起工会发起持续一年以上的罢工。对此,公司方面于去年5月对首都圈4家营业网点实施停工封锁,并在去年国会国政监察前夕的9月解除。此后,Golden Blue工会以拖欠工资、非法劳动行为等嫌疑起诉公司,劳资矛盾持续发酵。
Golden Blue原是2003年成立的发酵酒生产企业“千年约束”,在2009年被Suseok Millennium接手后首次推出的韩国首个低度数威士忌品牌。此后,董事长Park Yongsoo于2011年收购公司,并将公司名称更改为Golden Blue。公司在被收购后一直由Park董事长的女婿、前代表理事Kim Donguk执掌,直至其于2022年因健康原因卸任,随后由Park董事长亲自出面经营,劳资冲突也由此拉开序幕。
自2024年起,Park董事长的次女、副会长Park Soyoung出任共同代表,Golden Blue进入父女联手经营体制。Park Soyoung副会长去年获赠Park董事长全部持股(18.45%),成为单一最大股东,但在其接班的第一年,Golden Blue在韩国国内威士忌市场的头把交椅就已岌岌可危。
目前,Golden Blue的股权结构为:副会长Park Soyoung持股40.81%,Park董事长的长女与夫人分别持股22.40%和18.45%。其余15.59%由1529名小股东持有。Golden Blue股票自2014年起在场外市场K-OTC交易。公司在完成向Park董事长的股权赠与后,又实施了将5股普通股合并为1股的无偿减资,并公告称,此举是“作为中长期股东回报政策的一环,通过无偿减资来充实公积金”。
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