大邱地方雇佣劳动厅（厅长 Hwang Jongcheol）于本月24日表示，为了密切支持当地青年成功就业，将成立“大邱青年专项雇佣中心”。
大邱专项雇佣中心为帮助准备就业的青年，将与大邱西部雇佣中心、庆山雇佣中心共同推进提供与未来移动出行、生物·医疗健康、数字内容·游戏等地区新成长产业相衔接的就业支援服务。
核心推进战略是面向准备就业的青年，从“重拾自信到实务经验”分阶段提供支持的“青年就业高速通行3阶段项目”。
第1阶段（面试自由通行项目）面向青年提供小规模小组咨询和实战模拟面试等服务，提升就业能力，使其能够立即就业。
第2阶段（国民就业满级项目）面向参与国民就业支援制度的青年，通过基于人工智能求职关怀服务的深度咨询，提供定制化就业路径设计和集中就业推荐。
第3阶段（工作体验成长项目）将发掘青年偏好度较高的大企业、公共机构以及信息技术、未来移动出行等新成长产业优秀企业，积极支持提供工作体验机会。
大邱专项雇佣中心将青年就业人数年度目标设定为3000人左右，通过提供多样化雇佣服务，并与地方自治团体、大学就业加中心、青年中心等相关机构积极协作，共同发掘包括地区优质中小企业在内的“隐形岗位”，并定期举办招聘活动。
希望参加专项雇佣中心项目的求职者，可通过到访或电话方式向大邱雇佣中心、大邱西部雇佣中心、庆山雇佣中心提出申请。
Daegu Employment Center 所长 Kim Seonjae 表示：“期待大邱专项雇佣中心能够成为准备就业的当地青年坚实的垫脚石”，并称“将与当地相关机构紧密合作，倾注全力帮助青年成功进入地区新成长产业并扎根当地”。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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