在蔚山总部举行成立仪式
就产业转型与就业稳定进行共同讨论
通过劳资合意组建协商体，每周召开例行会议
HD现代重工业劳资双方为共同应对造船业环境变化、探索切实可行的共生方案，成立了“劳资共同协商体”。
HD现代重工业11日表示，公司10日在蔚山总部举行了“为开拓K-造船未来航路的劳资共同协商体成立仪式”。HD现代重工业社长 Geum Seokho、金属工会现代重工业支部支部长 Kim Dongha、雇佣劳动部蔚山支厅厅长 Yang Youngbong、“更好明天研究院”理事长 Hwang Kidon 等出席了活动。
劳资共同协商体是去年在集体协商过程中由劳资双方达成协议后设立的协商机构。其宗旨在于共享对技术发展所带来的造船产业环境变化和产业转型的认识，提前就兼顾就业稳定与竞争力提升的切实共生方案进行讨论。
雇佣劳动部蔚山支厅厅长 Yang Youngbong 在致辞中强调：“HD现代重工业是一线现场，蕴含着不屈不挠的挑战精神和实践精神。为了实现劳资双方的共同成长，所有人都必须凝聚智慧与共识。”
劳资共同协商体将每周召开例行会议，分享因建设智能造船厂和引进新技术而带来的作业方式变化，并就由此可能产生的就业、安全与职业健康、人事制度等主要议题进行讨论。
尤其是，HD现代重工业计划在协商体的整体运作中引入外部专家，以提升讨论的专业性和客观性。
金属工会现代重工业支部支部长 Kim Dongha 表示：“在产业转型过程中，包括就业在内的各方面变化可预见性很高，借此次共同协商体的成立契机，期待劳资双方能够共同提出面向未来的发展方向。”
HD现代重工业社长 Geum Seokho 称：“劳资共同协商体是基于公司可持续发展和成员就业稳定需要更加高密度沟通这一共识而启动的。我们将作为负责任的合作伙伴竭尽全力，打造一个让未来世代也愿意在此工作的职场。”
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